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Information importante


Type de contrat:

Freelance

Salaire / Taux journalier :

Salaire selon profil

Localisation :

Paris, France

Date de démarrage :

2 à 4 semaines

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

12 mars 2026

Le besoin



Descriptif du poste

L'équipe opère en mode Agile et travaille notamment au quotidien à la mise à disposition de nouveaux clusters, leur maintien en condition opérationnelle, et à l'étude de nouvelles technologies autour des conteneurs.

Il s'agira aussi d'un accompagnement des projets de transformation liés aux initiatives Cloud en promouvant l'automatisation et l'amélioration continue.

Principales plateformes techniques : Docker, Kubernetes, Openshift


Responsabilités principales

  • Déploiement, configuration et le maintien des plateformes de conteneurisation (Docker / Kubernetes / Openshift) pour assurer l'isolation et la rapidité des applications.

  • La rédaction et le maintien des playbooks Ansible pour automatiser les déploiements et les configurations.

  • La participation au sein de l'équipe pour assurer le lien avec les équipes opérationnelles impliquées, les partenaires métiers pour tous les sujets autour des conteneurs.

  • La mise en place des politiques de sécurité, la gestion des vulnérabilités, et le contrôle d'accès aux conteneurs et s'assurer du respect des normes et réglementations en vigueur.

  • La maintenance préventive et curative des systèmes conteneurisés, le suivi des incidents, et la garantie de la disponibilité et la cohérence des services.

  • Le suivi des avancées technologiques en matière de conteneurs, de stockage et de sécurité pour proposer des solutions innovantes et renforcer la réactivité de la production.


Profil recherché

  • Être reconnu pour son impact (mener des équipes techniques) et savoir collaborer et travailler en équipe. Faire preuve de synthèse, d'orientation résultats et avoir la capacité d'adaptation.

  • Avoir un bon niveau de communication avec la capacité de conseiller et d'influencer et d'expliquer les concepts liés à l'IT à un large éventail de publics techniques et non techniques.

  • Prendre des initiatives et des décisions sous pression tout en inspirant les membres de l'équipe pour l'amélioration continue du processus.

  • Avoir un niveau d'anglais courant.

Profil recherché


Candidat reconnu pour son impact avec capacité à mener des équipes techniques, collaborer et travailler en équipe. Doit faire preuve de synthèse, d'orientation résultats et avoir la capacité d'adaptation. Bon niveau de communication avec la capacité de conseiller, d'influencer et d'expliquer les concepts IT à un large éventail de publics techniques et non techniques. Capable de prendre des initiatives et des décisions sous pression tout en inspirant les membres de l'équipe pour l'amélioration continue du processus. Niveau d'anglais courant requis.

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