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Exploitant Transport (H/F)

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il y a 2 mois

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

63200 Riom, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

21 août 2026

Le besoin


Notre agence XPO de Riom (63) recherche un(e) Exploitant(e) Transport dans le cadre d’un CDI à pourvoir dès que possible.

Vos Principales Missions Seront

  • L’organisation et l’animation du planning de livraison de vos clients avec les ressources matérielles et humaines qui vous sont rattachées dans un souci de respect des objectifs de productivité, de prix de vente, de sécurité et de qualité,
  • La résolution des aléas transport et des litiges qui peuvent survenir,
  • Le suivi administratif des documents de transport,
  • La sensibilisation de vos collaborateurs sur les règles de sécurité et de prudence.

Ce Que Nous Vous Proposons

  • Rémunération fixe selon profil
  • Poste du lundi au vendredi
  • Horaires de journée : variables entre 8h et 18h
  • Avantages sociaux de nos accords collectifs : Tickets restaurant (prise en charge employeur 60%), accord télétravail, primes d’intéressement et de participation, Compte Epargne Temps, Plan d’Epargne Entreprise/Plan d’Epargne Retraite Collectif
  • Evolution de carrière à moyen et long terme

Compétences Et Qualifications Requises

  • Formation transport et/ou première expérience réussie sur un poste similaire
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Connaissance de la RSE

Compétences et qualifications supplémentaires qui seront appréciées :

  • Esprit d’équipe, autonomie, rigueur et gestion du stress.

#XPOLogistics2026 XPO est l'un des principaux fournisseurs de solutions de classe mondiale aux entreprises les plus prospères au monde. Nous aidons nos clients à gérer leurs marchandises le plus efficacement possible en utilisant notre technologie et nos services. Notre plus grande force est notre équipe mondiale - des personnes énergiques et innovantes de tous niveaux d'expérience et talents qui font de XPO un lieu de travail formidable.

Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail des personnes affectées à cette classification. Ils ne doivent pas être interprétés comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises des salariés ainsi classifiés. Tous les employés peuvent être tenus d'exécuter des tâches en dehors de leurs responsabilités normales, au besoin.

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