Finance Operations & Business Analyst

En tant que Finance Operations & Business Analyst, tu rejoindras l’équipe Finance, aujourd’hui composée d’une dizaine de personnes, et tu reporteras à Marina, notre Finance Manager.

Ton rôle sera de fiabiliser, analyser et optimiser nos KPIs de top line (GRR, NRR, LTV, MRR, churn…), et piloter la mise en place ainsi que l’amélioration continue de nos process internes (reporting, outils, flux d’information…).

Tes missions principales :

Analyse et pilotage de la top line

• Suivi, fiabilisation et analyse de la top line (multiples sources de revenu)

• Création et amélioration des reportings pour monitorer la performance client

• Identification des leviers de croissance ou d’optimisation de la base client

Business Partnering

• Traduire les enjeux business en KPIs actionnables

• Être le garant de la qualité et de la fiabilité des données utilisées par les équipes Business

• Participer aux business reviews et aider à la prise de décision via des analyses claires et orientés impacts

Process & outils

• Amélioration continue des process Finance sur l’ensemble de la chaîne de valeur : CRM → MRR → facturation → cash

• Participation à des projets stratégiques comme la mise en place d’un outil CPQ

• Collaboration étroite avec les équipes Data, Produit, Revenue, Business pour garantir l’évolutivité et la fiabilité des outils et process

Missions ponctuelles :

• Support métier auprès des équipes Sales, CS, Produit ou Marketing sur la compréhension des KPIs

• Participation aux reportings financiers et à des projets transverses Finance / croissanceNous recherchons un profil structuré, analytique, orienté performance et très à l’aise dans un environnement en forte croissance.

• Diplômé(e) d’une école de commerce, ingénieur ou équivalent (Bac+5)

• 2 à 4 ans d’expérience en finance, contrôle de gestion, FP&A, conseil, gestion de projet ou SaaS

• Maîtrise avancée d’Excel / Gsheet ; connaissances en outils BI (Looker, Tableau, etc.) appréciées

• Solides compétences analytiques et bonne compréhension des modèles SaaS

• Excellent relationnel et capacité à interagir avec des équipes opérationnelles variées

• Esprit “doer”, curieux(se), autonome, orienté(e) solutions

• Français courant, anglais professionnel- Call de motivation avec Camille  - Talent Acquisition Partner

• Entretien avec Marina - Finance Manager

• Entretien avec Florent - CFO

• Étude de cas ou échange métier