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il y a 21 jours

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

Montréal, QC, Canada

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

5 octobre 2026

Le besoin


1. IDENTIFICATION

  • Titre du poste : First Product Manager
  • Localisation du poste : Montréal, Canada

2. L’ENTREPRISE

PYX4 est un éditeur de logiciels SaaS B2B spécialisé dans le management de la qualité, des processus, des risques et de l'amélioration continue. Notre suite logicielle accompagne des organisations dans la structuration et le pilotage de leurs démarches de management avec 4 modules complémentaires (Process, Improver, Risk, Store).

PYX4 a déjà su convaincre des entreprises comme Orange, Framatome, Demathieu & Bard, DP WORLD,le CNRS, le Ministère de la Défense et de nombreuses PME et ETI agiles.

3. CONTEXTE

Aujourd'hui, nous entrons dans une nouvelle étape de notre développement : structurer davantage notre approche Produit pour faire évoluer notre suite logicielle à partir des besoins réels de nos clients, des évolutions du marché, des technologies et de notre vision stratégique. Vous rejoignez l’équipe Customer Success, avec une approche centrée sur les besoins clients et les usages.

Vous serez basé(e) à Montréal, au plus près de l’équipe de développement, tout en travaillant en lien étroit avec les équipes basées en France. En tant que First Product Manager, vous êtes le/la référent(e) de la vision fonctionnelle et de la cohérence de notre produit, à l'interface entre clients, métier, stratégie, produit et technologie.

4. DÉFINITION DU POSTE

Les missions principales sont structurées autour des axes suivants :

  • Construire et faire vivre la vision produit : Définir et maintenir la vision Produit, piloter la roadmap à moyen/long terme, et identifier les opportunités d'évolution en veillant à la cohérence fonctionnelle entre les modules.
  • Analyse des besoins et expertise fonctionnelle : Recueillir, challenger et analyser les demandes des clients et équipes internes, comprendre les usages, et analyser la pertinence des évolutions face au marché.
  • Conception fonctionnelle : Produire les documents de cadrage (cahiers des charges, spécifications de haut niveau), définir les parcours utilisateurs, et accompagner le Product Owner dans la traduction opérationnelle des besoins.
  • Collaboration transverse : Travailler en étroite collaboration avec les équipes Customer Success, Tech et Design. Organiser les comités d'arbitrage et partager la vision produit.
  • Support aux activités commerciales et de suivi client : Apporter une expertise lors des démonstrations stratégiques, des réponses aux appels d'offres et des échanges avec le Club Utilisateur.
  • Structuration et évolution des pratiques Produit : Mettre en place et faire évoluer les méthodes de Product Management, structurer la documentation et développer la culture Produit en interne.

5. AVANTAGES & PERSPECTIVES

  • Environnement de travail : Poste clé au cœur de l'équipe de développement à Montréal, dans des bureaux privatifs au sein d’un coworking dynamique au cœur du Plateau.
  • Autonomie et impact : Rôle central dans la construction du cadre Produit de l'entreprise (méthodes, standards), avec un fort impact sur une suite logicielle en plein essor.
  • Dimension internationale : Interface fluide et quotidienne entre les équipes de Montréal et de France ainsi qu’avec nos clients et partenaires dans le monde entier.
  • Équilibre pro/perso : 2j de télétravail / semaine, horaires flexibles et 2 jours de congés supplémentaires par année d’ancienneté sur une base de 3 semaines.

6. PROFIL

  • Expérience : 5 années minimum d'expérience en Product Management SaaS B2B ou éditeur logiciel, avec une expérience de collaboration étroite avec des équipes de développement.
  • Qualités : Capacité à décider, grand sens de l'organisation et de la structuration, curiosité, aisance dans un environnement en construction, et excellente communication pour échanger avec des profils très variés (clients, développeurs, direction).
  • Compétences spécifiques : Maîtrise de la discovery, formalisation de besoins (PRD), gestion de roadmap, méthodes de priorisation (RICE, ICE, MoSCoW…). Maîtrise des outils de documentation et gestion (Confluence, Jira, GitLab, Notion…). Bonne compréhension technique pour dialoguer facilement avec les développeurs.

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