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FMCG Field Sales Representative (M/F/X)
Expertises
il y a 2 mois
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Information importante
Type de contrat:
Autre
Localisation :
Belgium Town, Wisconsin, États-Unis
Mode de travail :
Sur site
Publié le :
10 septembre 2026
Le besoin
Compagnie / Projet
Dans le cadre de notre partenariat avec une marque de boissons réputée, nous recherchons un Field Sales Representative Horeca (H/F/X).
- Type de contrat : Contrat à durée indéterminé (CDI)
- Date d'entrée en service : Dès que possible
- Région : Province du Luxembourg
- Canal (= tes clients) :
- HORECA (Restaurants, café's,...)
Functions
En tant que délégué(e) commercial(e), ton but est de développer le chiffre d’affaires, la distribution et la visibilité des produits. Pour accomplir cette mission tu vas :
- Effectuer ton planning de visites, sur base du portefeuille de points de vente prédéfini (tes clients).
- Assurer la prospection commerciale dans la région attribuée, afin d’identifier de nouvelles opportunités d’affaires et d’élargir le portefeuille clients.
- Former et informer tes clients sur les produits, les nouveautés et les promotions.
- Négocier des actions commerciales et promotions pour augmenter les ventes de tes clients (Win-Win).
- Recueillir des informations utiles sur les activités de la concurrence et partager celles-ci avec l'équipe.
- Assurer un suivi administratif rigoureux de ton activité et fournir des reportings précis.
Profil & Conditions
Le ou la futur(e) candidat(e) que nous recherchons a ;
- Une expérience de min 6 mois en tant que délégué(e) commercial(e) sur le terrain - profil hunter avec experience.
- Le feeling commercial et est doué(e) pour la négociation et la contre-argumentation.
- Une expérience pertinente dans le Horeca et une base de IT (Excel, application, CRM,...)
- Une bonne conaissance du Français
- Important: Résidant dans la région
- Un permis B
- Le goût du challenge et des résultats.
En intégrant notre team, nous t’offrons ;
- Un horaire de travail temps-plein de 38h/semaine (pas de prestation le week-end*)* via un contrat à durée indéterminée.
- Un salaire conforme au marché (CP 200.00 – Employé : 13ème mois, simple et double pécule de vacances, éco-chèques) avec des indemnités repas, un système de bonus et d'autres avantages extra-légaux.
- Une voiture de société et une carte essence.
- Un téléphone professionnel avec un abonnement.
- Des coachings, soutiens professionnels.
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