Fonctionnaire communal A2/B1 (m/f)

Description

APPEL Ã CANDIDATURES

L’Administration Communale de Kehlen se propose d’engager pour les besoins du secrétariat communal un fonctionnaire communal (m/f) dans le groupe de traitement A2 ou B1, sous-groupe administratif, disposant d’une nomination définitive du secteur communal.

Taux d’occupation : 100%

a) Conditions d'admissibilité :

• être ressortissant d’un Etat membre de l’Union européenne tel que déterminé par la loi du

18/12/2009 modifiant entre autres l’article 2 de la loi modifiée du 24/12/1985 fixant le statut général des fonctionnaires communaux ;

• une expérience professionnelle dans le domaine du secrétariat communal sera considérée comme atout ;
• jouir des droits civils et politiques ;
• offrir les garanties de moralité requises ;
• satisfaire à la condition d’aptitude physique et psychique requises pour l’exercice de la fonction ;
• satisfaire aux conditions d’études et de formation professionnelle requises.

b) Profil :

Pour pouvoir assurer sa mission, le candidat doit être doté des compétences suivantes :

• bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de gestion ;
• faculté de travail autonome ;
• bon esprit d’organisation et de coordination ;
• bon esprit d’initiative ;
• aisance au niveau des relations interpersonnelles ;
• bonnes facultés de communication ;
• faculté de travail en équipe ;
• connaissances solides des outils de bureautique usuels (Word, Excel, Outlook) ;
• sens des responsabilités et de la discrétion.

c) Missions et tâches :

• assistance de toutes sortes au secrétaire communal et aux membres du secrétariat communal ;
• suivi des procédures administratives ;
• gestion et suivi de dossiers administratifs en général ;
• rédaction et suivi des procédures relatives aux règlements communaux ;
• travaux rédactionnels (courriers, avis au public, délibérations) ;
• préparation, documentation et suivi des discussions et décisions du conseil communal et du collège échevinal ;
• gestion et suivi de toute demande adressée au conseil communal et au collège échevinal
• assistance du collège échevinal dans l'exécution des missions qui lui incombent
• coordination avec les différents services communaux ;
• recherches et vérifications des dispositions légales et réglementaires applicables aux affaires communales ;
• traitement des dossiers relatifs aux biens immobiliers appartenant à la commune.

Cette énumération des tâches n’est pas exhaustive et elle pourra être sujette à modification suivant les besoins du service.

d) Pièces à joindre :

• lettre de motivation renseignant l’adresse, le n° de téléphone et l’adresse e-mail ;
• notice biographique (CV) avec photo récente, mentionnant de façon détaillée la formation scolaire et l’expérience professionnelle acquise antérieurement ;
• extrait récent de l’acte de naissance (< 2 mois) ;
• extrait récent du casier judiciaire (bulletin n°3, < 3 mois) ;
• copie de la carte d’identité ou du passeport en cours de validité ;
• copie de la carte d’identification de la Sécurité sociale du Grand-Duché de Luxembourg (matricule social) ;
• copies des certificats et diplômes d’études ;
• certificat d’affiliation auprès du Centre commun de la Sécurité Sociale ;
• document de l’extrait du registre aux délibérations du conseil communal portant sur la nomination définitive.

En déposant son dossier, le candidat (m/f) donne son accord à l’administration communale d’utiliser ses données personnelles dans le cadre du procès de recrutement conformément aux dispositions du règlement européen sur la protection des données personnelles (UE 2016/679).

Veuillez postuler en ligne jusqu’au 31 octobre 2026

Kehlen, le 9 septembre 2026

Le collège échevinal

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