Foreur F/H

L'entreprise

Le Groupe MARC, au travers d’une politique de croissance interne et externe, affirme sa position régionale dans les travaux publics, le bâtiment, l’exploitation de carrières et la construction métallique.

C’est aujourd’hui 1200 femmes et hommes qui apportent expérience et professionnalisme au service de ce groupe de près d’une quinzaine de sociétés.

Vous souhaitez réussir dans un Groupe, doté d’une structure décentralisée, qui privilégie l’autonomie et la responsabilité, la Société des Carrières de Brandefert recrute.

Description du poste

Sous la responsabilité du chef de carrière, vous réalisez le forage des trous de mine à l’aide d’un matériel adapté. Vos missions principales sont les suivantes :

• Préparation et sécurisation du chantier :

Vous aurez la charge d’effectuer des trous de forage en suivant précisément les plans de foration tout en respectant scrupuleusement toutes les consignes de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr.

• Maintenance et bon fonctionnement du matériel :

Vous assurez la surveillance constante du bon fonctionnement des machines et du matériel de forage, réalisant les entretiens courants et les vérifications nécessaires pour prévenir toute panne et garantir leur longévité.

Expérience en forage/perforation : Vous justifiez d'une expérience significative et réussie dans le domaine du forage, idéalement acquise dans le secteur des carrières ou des travaux publics.

Maîtrise des techniques de forage : Vous possédez une connaissance approfondie des différentes techniques de forage et de l'utilisation des machines spécifiques.

Respect strict des consignes de sécurité : La sécurité est notre priorité absolue. Vous devez impérativement respecter et faire respecter toutes les procédures et consignes de sécurité en vigueur sur nos sites.

Vous êtes titulaire du CACES foreuse

Vous avez des connaissances en implantation de tir

Nous proposons :

• Une rémunération selon vos compétences,
• Une mutuelle avantageuse (PRO BTP),
• Une prime vacances,
• Une gratification annuelle,
• Une prime de participation,
• Des tickets restaurant (12,10€ par jour travaillé),
• Compte épargne-temps (CET) et plan d'épargne pour la retraite collectif (PERCO),

En accord avec sa culture familiale et ses valeurs humaines, le Groupe MARC s’engage à bannir toute forme de différence de traitement fondée sur des critères de nature discriminante.