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Foreur géothermique H/F

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il y a 2 mois

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Salaire :

30 000 € – 40 000 € / an

Localisation :

64000 Pau, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

29 août 2026

Le besoin


Talents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers
Construction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets
professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à
votre profil et vos attentes. 

1.Je suis le garant de la sécurité du personnel et de la protection
de l’environnement aux abords du chantier dont j’ai la
responsabilité - dans le respect des règles de l’entreprise, de
celles de nos clients et de la réglementation.
Je m’engage à faire stopper toute activité dangereuse et reporter
tout incident ou situation à risque.
2 :-Coordonnant les actions des aides foreurs, sous-traitants et
prestataires
-Veillant à la transmission d’une image positive de
l’entreprise
3.J’encadre et réalise les opérations de forage et
d’installation de sondes géothermiques dans l’objectif d’un
projet réussi, en :
-Réalisant les forages et en installant les sondes géothermiques
(tubes et équipements des puits) au moyen des équipements mis à ma
disposition (foreuse, le compresseur, grue, etc…)
-Exécutant toutes les activités opérationnelles nécessaires à
ces travaux en interface avec mon environnement (prestataires, rejet
des déchets, logistique …)
-Encadrant les aides-foreurs et transmettantt mon savoir-faire
-Pilotant les opérations d’emménagement et de déménagement du
chantier ainsi que les tests afin de garantir la qualité des ouvrages
livrés en sécurité et dans les délais
4.Je veille à la bonne circulation des informations entre le
chantier, la direction et le client, en :
-Faisant circuler les informationsExpérience dans les métiers du forage
Formation et Habilitation
?CACES R482 F et R490 (Grue)
?SST
?AIPR 

Permis B

Compétences souhaitées / Appréciées : ?
Autonomie
?Performance au poste (rendement par rapport aux objectifs de
Production)
?Respect/entretien/bonne utilisation du matériel et des
consommables
?Transmission des connaissances et du savoir-faire
?Déroulement des travaux et respect des règles de l’art

30-36 brut annuel sur 12.5 mois + Autre(s) avantage(s) (IPE, CE,
primes / TR, etc. et conditions / ancienneté ?) : base de contrat
à35h / semaine

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