FORMATEUR EN MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F)

À propos de nous

Vous souhaitez contribuer à un secteur porteur de sens et à fort impact ?

L'Académie Vaucluse Provence Industries est un centre de formation spécialisé dans le secteur industriel. Notre mission est de transmettre des savoir-faire techniques et d’accompagner le développement des compétences dans ce domaine clé.

Ensemble, nous allons saisir les opportunités pour poursuivre notre développement et créer de la valeur, tout en mettant un accent particulier sur le développement du capital humain.

L’apprentissage chez nous se base sur l’acquisition de compétences agiles et adaptables, grâce à l’expérience et au partage !

Description du poste

Nous recherchons un(e) formateur(trice) en maintenance industrielle motivé(e) pour rejoindre notre équipe afin de dispenser les enseignements nécessaires à l’acquisition des compétences, savoir, savoir-faire et savoir être par les apprenants conformément aux exigences du référentiel du diplôme.

Missions principales :

Mettre en œuvre l’ingénierie pédagogique :

Ø Rédiger et mettre à jour la progression pédagogique de ses interventions

Ø Mettre en œuvre des concepts, méthodes, matériels et équipements dans le cadre d’applications pédagogiques spécifiques

Ø Identifier et sélectionner les ressources nécessaires aux interventions et préparer les séquences de formations

Ø Conduire les sessions de travaux pratiques sur plateaux techniques équipés

Ø Participer à la préparation de l’ouverture de formation dans le domaine (Préparation du plateau technique, préparation des supports de cours…)

Animer des formations, accompagner et évaluer les apprenants :

Ø Animer les cours de gestion et organisation de la maintenance en BTS MS et les modules du référentiel TP EMMI (activités types du REAC)

Ø Former aux activités : organisation de la maintenance, maintenance préventive, corrective, mise en service.

Ø Faire acquérir des savoirs, savoir-faire, savoir-être inscrits dans une progression pédagogique en s’adaptant au public

Ø Préparer et évaluer les apprenants pour les épreuves CCF du BTS et pour les épreuves des titres professionnels (mise en situation professionnelle)

Ø Accompagner les projets et s’assurer de leur conformité et qualité

Ø Renseigner les livrets de suivi et portfolios de compétences

Ø Favoriser des apprentissages actifs via des méthodes pédagogiques variées, dont l’usage de la plateforme Google Apps for Education.

Ø Repérer les difficultés d’apprentissage chez l’apprenant en y apportant écoute et remédiation

Ø Aider l’apprenant à se situer dans sa progression tout au long de son parcours de formation

Participer à l’organisation de la pédagogique :

Ø Participer aux différents conseils de section, jurys, réunions pédagogiques, JPO…

Ø Participer à la mise en place et au suivi des labellisations et normes qualités

Ø Utiliser le logiciel Yparéo pour l’ensemble de la gestion pédagogique liée aux apprenants

Ø Assurer le suivi entreprise des apprenants et les visites pédagogiques

Ø Contribuer à l'actualisation des ressources pédagogiques

Ø Veiller à la sécurité sur les plateaux techniques

Hard Skills :

• Stratégies de maintenance, TPM, AMDEC, Analyse de criticité
• Plans de maintenance, fiabilité, maintenabilité, disponibilité
• Indicateurs de performance, TRS, MTBF, MTTR, Coûts de maintenance, tableaux de bord.
• Moteurs électriques (asynchrones, brushless), variateurs de vitesse
• Automatismes industriels (API Siemens, Schneider, Omron)
• Pneumatique et hydraulique industrielle
• Mécanique générale : ajustage, roulements, accouplements, lubrification
• Lecture de schémas électriques et mécaniques
• Diagnostic de pannes (méthode cause-effet, AMDEC)

Profil recherché :

• Niveau de diplôme requis dans le domaine : Bac+5 : Master en sciences de l'ingénieur / diplôme d'ingénieur OU Licence Pro, BTS Électrotechnique, DUT Génie Industriel et Maintenance, BTS Maintenance Industrielle ou génie électrique AVEC une expérience terrain de 3 ans type responsable de la maintenance
• Expérience professionnelle souhaitée : 3 ans minimum : idéalement comme responsable de maintenance industrielle en contexte industriel ou en bureau d’étude avec une expérience comme technicien de maintenance ou expérience en enseignement supérieur type BTS
• Compétences nécessaires : Goût pour la transmission de savoirs, Maitrise de la maintenance industrielle, Maîtrise du diagnostic de pannes et des interventions de maintenance corrective
• Une première expérience en tant que formateur serait un plus
• Connaissance des référentiels BTS MSI et ATI appréciée

Soft Skills :

· Etre pédagogue

· Faire preuve d’écoute active

· Détenir des aptitudes relationnelles

· Capacité à travailler avec les entreprises

· Rigueur organisationnelle

· Etre bienveillant, patient et disponible

· Faire preuve d’exemplarité

· Faire preuve d’adaptabilité et réactivité

Conditions du poste :

• Poste basé sur le Campus d’Agroparc (84)

• Déplacements semestriels sur le territoire (visite entreprise) avec véhicules de service mis à disposition

• Temps de travail : 39h/semaine

• Habilitations électriques : BR, B2 minimum (B2V apprécié)

• Date de démarrage : Mai 2027

Modalités de candidature
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante : service_[email protected].

Rémunération : à partir de 35 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel