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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

Île-de-France, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

5 octobre 2026

Le besoin


QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?

Au sein de la Direction des Métiers Industriels (DMI) et sous la responsabilité du Responsable DMI du site, vous mettez en place, animez et évaluez des sessions de formation permettant aux collaborateurs d’acquérir une compétence ou un savoir-faire professionnel spécifique.

A ce titre vos missions principales sont les suivantes :

  • Définir et animer la cartographie des modules de formation (modules disponibles et animateurs validés)
  • Analyser les besoins, puis concevoir et élaborer des modules de formation, en étroite collaboration avec les clients
  • Faire de la veille sur les nouvelles méthodes pédagogiques
  • Être garant du respect du processus formation sur ses sites de responsabilité
  • Être garant de la bonne tenue des dossiers de formation
  • Ouvrir et réaliser les évaluations d’impact des déviations
  • Assurer le suivi de plans d’action Qualité
  • Rédiger et approuver des modes opératoires
  • Être référent documentaire sur son périmètre
  • Participer à des projets transverses en tant qu’équipier Formation

QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?

De formation Bac+2 minimum scientifique ou technique, vous justifiez d’une expérience réussie en environnement de production pharmaceutique ou à un poste de formateur dans un environnement industriel (de préférence pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire).

  • Vous possédez une appétence pour les nouvelles technologies et nouvelles méthodes de formation
  • Doté(e) d’un bon relationnel et d’un véritable sens du service, vous aimez travailler en transverse et vous savez vous adapter à toute situation
  • Vous êtes autonome, rigoureux(se) et proactif(ve)
  • Vous êtes organisé(e) et savez traiter une grande quantité de documents

QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ?

  • Poste à pourvoir en CDI

QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?

  • Accord de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine dès 4 mois d’ancienneté
  • 20 Jours de RTT + 3 jours de congés supplémentaires
  • Participation aux frais de transport : prise en charge à 50% de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d’habitation
  • Navette quotidienne LFB : Les Ulis / Massy
  • Mutuelle, Prévoyance, PEG/PERE-CO avec abondement, Prime d’intéressement
  • Compte Epargne Temps
  • Restaurant d’entreprise
  • Salle de sport

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