Founding Software Engineer – Full-stack TypeScript

La mission

Nous accompagnons une startup fondée début 2026, qui développe l’infrastructure permettant aux banques et aux compagnies d’assurance de distribuer leurs produits directement via des assistants IA.

La société a réalisé une levée de fonds et collabore déjà avec de grands acteurs européens de la banque et de l’assurance.

Dans un contexte de forte croissance, notre client recherche un Founding Software Engineer pour rejoindre une équipe technique encore resserrée et prendre un rôle central dans la construction et le passage à l’échelle de sa plateforme.

Vos responsabilités

Développer la plateforme principale

Vous travaillerez directement sur l’application centrale, construite autour de :

• TypeScript ;

• Next.js ;

• React ;

• Drizzle ORM ;

• React Query ;

• une architecture moderne de composants.

Vous développerez des fonctionnalités utilisées quotidiennement par les clients Enterprise et les équipes internes.

Construire une plateforme multi-tenant

Vous serez responsable de l’infrastructure hébergeant plusieurs centaines de codebases MCP :

• isolation de chaque instance ;

• configuration individualisée ;

• provisioning automatisé ;

• supervision centralisée ;

• observabilité depuis un tableau de bord unique.

Concevoir l’infrastructure data

Vous développerez les pipelines permettant d’agréger les données issues des différentes instances déployées :

• statistiques d’utilisation ;

• analytics produit ;

• métriques de performance ;

• données opérationnelles en temps réel.

L’objectif sera de rendre ces données fiables, accessibles et directement exploitables.

Concevoir une architecture scalable

Vous prendrez des décisions d’architecture capables de supporter une croissance importante :

• déploiement de multiples codebases ;

• partitionnement des bases de données ;

• systèmes de cache ;

• files de jobs ;

• résilience et isolation des instances ;

• gestion de la montée en charge.

Automatiser et industrialiser

Vous mettrez en place les outils nécessaires pour automatiser l’ensemble du cycle de vie de la plateforme :

• pipelines CI/CD ;

• provisioning des environnements ;

• mécanismes de rollback ;

• monitoring de la santé des systèmes ;

• automatisation des tâches opérationnelles.

Renforcer l’observabilité

Vous développerez une instrumentation complète de la plateforme :

• logging ;

• tracing ;

• monitoring ;

• alerting.

Lorsqu’un problème survient sur l’une des instances, le système devra permettre d’en identifier rapidement l’origine et l’impact.

Profil recherché

• Au moins 4 années d’expérience en développement logiciel ;

• excellente maîtrise de TypeScript ;

• expérience full-stack solide ;

• capacité à intervenir sur des sujets frontend, backend, infrastructure et data ;

• expérience en startup ou scale-up fortement appréciée ;

• autonomie et capacité à résoudre des problèmes complexes ;

• goût pour les environnements en construction ;

• anglais professionnel courant obligatoire.

Le diplôme et l’école importent peu. L’équipe recherche avant tout une personne curieuse, pragmatique, débrouillarde et capable de prendre un fort niveau de responsabilité.

Culture IA

L’utilisation avancée des outils IA pour le développement est un critère important.

Vous utilisez concrètement des outils comme :

• Claude Code ;

• OpenAI Codex.

Vous vous intéressez aux évolutions récentes d’Anthropic et d’OpenAI, aux agents de développement, aux workflows de coding assistés par IA et aux nouvelles approches de software engineering.

La réalisation de side projects personnels est un très gros plus.

Stack technique

• TypeScript ;

• Next.js ;

• React ;

• Drizzle ORM ;

• React Query ;

• MCP ;

• CI/CD ;

• architectures multi-tenant ;

• systèmes distribués ;

• outils de développement assisté par IA.

Informations pratiques

• Statut : freelance ;

• TJM : jusqu’à 530 € par jour ;

• Localisation : full remote depuis l’Europe ;

• Équipe tech : entièrement en remote ;

• Équipes business : basées à Paris ;

• Langue de travail : anglais ;

• Démarrage : dès que possible.

Processus de recrutement

1. Entretien de présentation et de motivation – 30 minutes ;

2. Entretien technique avec session de live coding – 1 h 30 ;

3. Entretien de culture fit – 30 minutes.