Game Director ( H/F )

Apply : [email protected]

Fort de ses succès avec Northgard, Wartales ou plus récemment Dune: Spice Wars , Shiro Games est depuis plus de dix ans un acteur fort et indépendant du secteur du divertissement, créateur et distributeur de jeux vidéo.

Shiro, c’est surtout aujourd’hui une équipe d’une soixantaine de passionné(e)s qui travaillent en petites équipes et participent, chaque jour, à la richesse et à la créativité des projets du studio, tels que le soutien continu à Wartales longtemps après son lancement, ou nos nouveaux projets SpaceCraft et Farever.

Plus d’informations : https://www.shirogames.com

Nous sommes aujourd’hui à la recherche de notre futur(e) Game Director, qui sera en charge de la vision du jeu et de son développement, d’enrichir les options stratégiques du game design, et de superviser la production du jeu par l’équipe.

A ce titre, vous serez amené(e) à :

• Développer l’orientation de la conception du jeu,
• Traduire la vision créative en mécanismes, systèmes et expérience globale du joueur,
• Gérer les milestones et déterminer les priorités pour la production, en association avec le Creative Director,
• Gérer la planification du projet tout en laissant une autonomie à chaque membre de l’équipe,
• Soutenir et accompagner l’ équipe de conception du jeu dans le développement des caractéristiques essentielles du jeu (règles de jeu, progression, etc,)
• Interagir avec l’équipe publishing et marketing afin de planifier les calendriers et différentes communications.

Ce qui fera la différence :

• Au moins 5 ans d’expérience dans le Game Design dont 2 ans sur un poste de Lead GD/ Game Director, Creative Director ou Design Director.

• Vous vous appuyez sur une solide expérience de ( Lead ) Game Designer sur au moins 2 titres sortis.

• Vous êtes rompu(e) aux problématiques de production avec une expérience étendue en matière de conception de systèmes et de contenu en rapport avec un jeu à licence forte.

• Vous disposez d’une vision claire de l’expérience de jeu.

• Enfin, vous êtes capable d’écouter, coordonner et animer un collectif de créatifs.

  En bon communiquant, vous savez faire preuve d’enthousiasme et de pédagogie pour partager votre vision à l’ensemble de l’équipe et susciter l’investissement de chacun en soutenant les meilleures pratiques tout au long du processus de production.

Ce que nous pouvons vous offrir :

• Une atmosphère de travail ouverte et collaborative avec de la flexibilité au quotidien : horaires et organisation de travail.
• Une vie de studio dynamique dans un loft réaménagé en plein coeur de Bordeaux : workshops, demie-journée de team building
• Un package : mutuelle 100% prise en charge, titre restaurant , remboursement des frais de transport
• Pack de relocation

Poste à pourvoir en full présentiel – Rémunération selon profil et expérience

Shiro Games est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés – du recrutement à la promotion d’un lieu de travail respectueux qui encourage la collaboration sans prendre en considération quoi que ce soit en dehors de votre engagement et de votre potentiel.

Fort de ses succès avec Northgard, Wartales ou plus récemment Dune: Spice Wars , Shiro Games est depuis plus de dix ans un acteur fort et indépendant du secteur du divertissement, créateur et distributeur de jeux vidéo.

Shiro, c’est surtout aujourd’hui une équipe d’une soixantaine de passionné(e)s qui travaillent en petites équipes et participent, chaque jour, à la richesse et à la créativité des projets du studio, tels que le soutien continu à Wartales longtemps après son lancement, ou nos nouveaux projets SpaceCraft et Farever.

Plus d’informations : https://www.shirogames.com

Nous sommes aujourd’hui à la recherche de notre futur(e) Game Director, qui sera en charge de la vision du jeu et de son développement, d’enrichir les options stratégiques du game design, et de superviser la production du jeu par l’équipe.

A ce titre, vous serez amené(e) à :

• Développer l’orientation de la conception du jeu,
• Traduire la vision créative en mécanismes, systèmes et expérience globale du joueur,
• Gérer les milestones et déterminer les priorités pour la production, en association avec le Creative Director,
• Gérer la planification du projet tout en laissant une autonomie à chaque membre de l’équipe,
• Soutenir et accompagner l’ équipe de conception du jeu dans le développement des caractéristiques essentielles du jeu (règles de jeu, progression, etc,)
• Interagir avec l’équipe publishing et marketing afin de planifier les calendriers et différentes communications.

Ce qui fera la différence :

• Au moins 5 ans d’expérience dans le Game Design dont 2 ans sur un poste de Lead GD/ Game Director, Creative Director ou Design Director.

• Vous vous appuyez sur une solide expérience de ( Lead ) Game Designer sur au moins 2 titres sortis.

• Vous êtes rompu(e) aux problématiques de production avec une expérience étendue en matière de conception de systèmes et de contenu en rapport avec un jeu à licence forte.

• Vous disposez d’une vision claire de l’expérience de jeu.

• Enfin, vous êtes capable d’écouter, coordonner et animer un collectif de créatifs.

  En bon communiquant, vous savez faire preuve d’enthousiasme et de pédagogie pour partager votre vision à l’ensemble de l’équipe et susciter l’investissement de chacun en soutenant les meilleures pratiques tout au long du processus de production.

Ce que nous pouvons vous offrir :

• Une atmosphère de travail ouverte et collaborative avec de la flexibilité au quotidien : horaires et organisation de travail.
• Une vie de studio dynamique dans un loft réaménagé en plein coeur de Bordeaux : workshops, demie-journée de team building
• Un package : mutuelle 100% prise en charge, titre restaurant , remboursement des frais de transport
• Pack de relocation

Poste à pourvoir en full présentiel – Rémunération selon profil et expérience

Shiro Games est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés – du recrutement à la promotion d’un lieu de travail respectueux qui encourage la collaboration sans prendre en considération quoi que ce soit en dehors de votre engagement et de votre potentiel.