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Gareur de cour

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Gareur de cour

XTL TRANSPORT INC.

Gareur de cour

il y a 1 mois

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

Varennes, QC, Canada

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

12 septembre 2026

Le besoin


XTL Transport est à la recherche d'un Gareur ( Aiguilleur) / Shunter  pour un poste permanent à notre Terminal à Varennes.

Le candidat idéal sera principalement responsable du déplacement des remorques dans la cour, ainsi que l'ouverture et la fermeture des portes donnant l'accès à ces remorques. Il devra aussi faire l’inspection visuelle du tracteur et effectuer tout autres tâches connexes au besoin.

Responsabilités:

  • Déplacement de remorques et ou conteneurs selon les besoins;
  • Ouverture et fermeture des portes de remorques et conteneurs;
  • Manipulation les sceaux de sécurité;
  • Communication accrue avec Technicien aux opérations;
  • Responsable de l’inventaire des remorques et conteneurs;
  • Responsable de la gestion de son camion (inspection journalière);
  • Travaille de pair avec le déneigeur;
  • Selon les besoins et les demandes, le candidat devra aussi conduire les remorques
  • Autres tâches connexes.

Horaire:

  • Mardi à Samedi, 5am-15pm.
  • Vendredi à lundi, 5am-15pm.
  • rotation de 4 jours oui - 4j ours non

Exigences:

  • Posséder un permis de conduire classe 3
  • Permis de conduire classe 1 (un atout)
  • Bon dossier de conduite
  • Bonne condition physique
  • Expérience dans un poste similaire
  • Capacité à travailler selon les conditions météorologiques
  • Être sensible à l’importance de la Santé et Sécurité au Travail.
  • Dû à la politique CT-PAT en vigueur, le candidat retenu sera assujetti à une vérification d'antécédents

Avantages:

  • Avantages collectives payées 100% par l'employeur après 3 mois de probation
  • Jours de maladies
  • Salaire compétitif

Pour toutes informations, SVP contacter nous au 514-636-1499 ext.5103 ou 438 820 3414

Vous trouverez chez XTL la place qui vous convient! *XTL est un employeur qui promeut l’égalité des chances et qui embrasse la diversité en milieu de travail. Chaque candidature est jugée équivalente, peu importe si elle est déposée par une femme, un homme, un membre d’une minorité visible, un autochtone ou une personne handicapée. Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte.

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