General Manager

THE GOOD DRIVE

95 rue de Charonne

75011 - Paris

France

Date : 15.10.2026

Reference : AFJV-EMAN1075-29150

The Good Drive

Société filiale du réseau d'auto-écoles ECF, créée en 2014.

• Permanent contract Paris (75)

Position Duties

Un esprit créatif. Une véritable culture tech. Le goût de faire avancer les choses.

Paris 11e - Équipe de 12 personnes

Vous aimez la tech, mais pas seulement la tech ?

Vous êtes du genre à vouloir comprendre comment ça marche, à imaginer comment ça pourrait mieux marcher, et surtout à faire en sorte que ça marche vraiment ?

Vous aimez les équipes à taille humaine, les idées qui fusent et les défis qui se renouvellent ?

On devrait se rencontrer.

Qui sommes-nous ?

Nous sommes une entreprise française, créée en 2014 autour du premier réseau d'auto-écoles françaises, composée aujourd'hui d'une douzaine de passionnés qui conçoit et développe des logiciels, des simulateurs et des expériences numériques de formation.

Notre terrain de jeu : l'automobile, la mobilité, la simulation, le serious game, la pédagogie numérique et, de plus en plus, l'intelligence artificielle.

Chez nous, ingénieurs, développeurs, designers et pédagogues travaillent ensemble. Les idées circulent, les métiers se croisent et les décisions se prennent vite.

Votre rôle : donner le cap, créer l'élan et transformer les idées en produits.

Nous recherchons une personnalité capable de prendre progressivement les commandes opérationnelles de l'entreprise. Quelqu'un qui aime autant imaginer et faire aboutir de nouveaux produits que développer une activité, prendre des décisions et entraîner une équipe.

En lien direct avec le Président, et avec les actionnaires, vous serez au coeur de l'action.

Concrètement, vous aurez à :

• Faire avancer les projets. Comprendre les enjeux techniques, dialoguer avec notre Lead Dev, arbitrer les priorités et accompagner les équipes jusqu'à la livraison.
• Avoir l'oeil du créatif et l'exigence du produit fini. Vous savez reconnaître une bonne idée, challenger une interface, améliorer une expérience utilisateur et décider quand un produit est vraiment prêt.
• Animer une équipe sans jouer au petit chef. Donner de l'énergie, écouter, responsabiliser, trancher quand il le faut et maintenir un haut niveau d'exigence, dans une ambiance simple et directe,
• Garder une longueur d'avance. Explorer les nouvelles technologies, notamment l'IA, repérer les tendances, imaginer de nouveaux usages et les transformer en opportunités concrètes.
• Piloter l'entreprise au quotidien. Gérer les priorités, les imprévus, les relations avec les clients et les partenaires, et veiller à ce que les décisions se traduisent en résultats.
• Contribuer à son développement. Participer aux choix commerciaux, à la communication, aux partenariats stratégiques et aux projets de financement, en vous appuyant sur notre Direction Administrative et Financière.

Vous devrez comprendre les sujets, savoir vous entourer, prendre des décisions et assumer les résultats.

Candidate Profile

Qui cherchons-nous vraiment ?

Nous cherchons avant tout une personnalité curieuse, inventive, structurée et capable d'entraîner les autres.

Vous pourriez venir du développement logiciel, du jeu vidéo, de la simulation, du multimédia interactif, de l'innovation ou de la conception de produits numériques.

Ce qui compte pour nous

• Une vraie culture technique. Sans nécessairement coder au quotidien, vous comprenez comment se conçoit et se développe un produit logiciel. Vous savez dialoguer d'égal à égal avec une équipe technique.
• Une sensibilité créative affirmée. UX, design, expérience utilisateur, gamification...
• Le goût du management de proximité. Vous aimez travailler avec les gens, les faire progresser et créer une dynamique collective.
• Le sens du concret. Entre une idée brillante qui reste dans un tiroir et une bonne idée qui devient un vrai produit, vous choisissez la seconde.
• De la souplesse et du caractère. Vous savez que dans une petite entreprise innovante, les priorités évoluent vite. Vous savez vous adapter sans perdre le cap.
• Une exigence naturelle. Vous aimez le travail bien fait, les engagements tenus et les produits dont on peut être fier.
• Une expérience en management de projets numériques est importante. Une connaissance du serious game, du e-learning ou de l'intelligence artificielle sera particulièrement appréciée.
• Un diplôme d'ingénieur ou une formation supérieure pertinente est un atout, mais votre parcours, vos réalisations et votre personnalité nous intéressent autant que l'intitulé de votre diplôme.

Additional Information

Ce que vous trouverez chez nous

• De l'autonomie, de la confiance et un vrai pouvoir d'action.
• Une petite équipe où l'on se parle directement, où chacun compte et où les bonnes idées peuvent venir de partout.
• Des projets concrets, techniques et créatifs, avec de vrais utilisateurs et de vrais enjeux.
• Une ambiance décontractée, sans formalisme inutile, où l'on peut rire, débattre, se tromper, recommencer... mais où l'on prend les engagements et la qualité du travail très au sérieux. Et surtout, une véritable trajectoire vers la Direction Générale, pour quelqu'un qui aura envie de s'investir dans la durée.

Les conditions

Localisation : Paris 11e

Contrat : CDI

Rémunération : selon expérience et profil

Équipe : une douzaine de collaborateurs aux compétences complémentaires

Provide

Envie de relever le défi ?

Envoyez-nous votre CV, accompagné de quelques lignes pour nous expliquer ce qui vous donne envie de nous rejoindre.

Et si vous avez conçu un produit, piloté un projet original, animé une équipe ou mené une idée un peu folle jusqu'à sa réalisation, racontez-nous. C'est probablement ce qui nous intéressera le plus.

To: Responsable du recrutement