Gerant adjoint pharmacie

Description de l'entreprise Pharmaprix dessert les Québécois depuis plus de 50 ans grâce à un réseau de pharmacies gérées localement à travers le Québec. L’entreprise est profondément ancrée dans ses communautés et met la satisfaction de chaque client au centre de son succès. Les équipes sont reconnues pour leur expertise professionnelle, leur service personnalisé et leur attention constante aux besoins des personnes qu’elles accompagnent. Pharmaprix propose une vaste gamme de produits et de services pour la santé, la beauté et le quotidien, dans un environnement accueillant et humain. Rejoindre Pharmaprix, c’est évoluer au sein d’une organisation engagée, qui valorise la proximité, la qualité de service et le développement de ses équipes.

Description du poste 37h/sem, 1 soir par semaine et une fin de semaine sur 2. En tant que gérant·e adjoint·e de pharmacie, vous soutenez la direction dans la gestion quotidienne de l’établissement en assurant un fonctionnement efficace et sécuritaire. Vous participez à l’organisation des équipes, à la planification des horaires et à la coordination des activités en salle de vente et en laboratoire. Vous veillez à la qualité du service à la clientèle, à la gestion des stocks, au respect des normes légales et des procédures internes. Vous contribuez à l’intégration et à la formation des membres de l’équipe, ainsi qu’à la mise en œuvre des initiatives commerciales locales. Ce poste à temps plein est exercé entièrement sur site, dans une pharmacie située dans la région de la Capitale-Nationale, QC.

Qualifications

• Compétences en gestion : capacité à superviser une équipe, organiser les tâches, gérer les priorités et soutenir la direction dans la prise de décision.
• Compétences en service à la clientèle : aisance relationnelle, écoute active, résolution de problèmes et sens marqué de la satisfaction client.
• Compétences en organisation et logistique : gestion des stocks, suivi des commandes, maintien de l’ordre et de la propreté en pharmacie.
• Compétences administratives : rigueur dans l’application des procédures, respect des normes de sécurité et de conformité, utilisation des outils informatiques de gestion.
• Formation et expérience : diplôme pertinent en pharmacie ou en gestion de commerce (un atout), expérience en pharmacie de détail ou dans le secteur de la santé, disponibilité à temps plein et flexibilité horaire.
• Autres atouts : capacité à travailler en équipe, sens des responsabilités, engagement envers la communauté locale et intérêt pour la santé et le bien-être des client·e·s.