Gérant (e)

Gérant (e)

Sommaire du poste

Nous recherchons un(e) gérant(e) mobilisateur(trice) et orienté(e) service pour diriger une équipe dynamique dans notre dépanneur ouvert 24 heures. Accompagné de l'assistant gérant et du chef d'équipe, vous assurez la gestion quotidienne, l’accueil des clients et le bon fonctionnement des opérations, tout en maintenant un haut niveau de qualité et d’organisation.

Ce que vous ferez

• Superviser les opérations et coordonner les quarts de travail pour assurer une continuité de service 24/7
• Accueillir et aider la clientèle, traiter les demandes et veiller à une expérience client positive
• Assurer le respect des standards de propreté, d’efficacité et de service
• Gérer l’équipe au quotidien (communication, organisation, suivi des priorités)
• Contribuer aux objectifs de vente et à l’exécution des tâches liées au commerce
• Appuyer les membres de l’équipe et soutenir la résolution de problèmes en temps réel

Ce que nous recherchons

• Expérience pertinente en gestion ou leadership d’équipe
• Excellentes compétences en organisation, gestion des priorités et sens des responsabilités
• Approche humaine et service à la clientèle impeccable
• Capacité à travailler dans un environnement actif et à gérer plusieurs situations simultanément
• Disponibilité selon l’horaire (ouverture 24 heures)

Vous voulez un poste où vous pouvez faire une différence concrète, gérer une équipe et contribuer à offrir un service fiable, rapide et respectueux, à toute heure. Chez Dépanneur Forget, nous valorisons l’autonomie, la rigueur et l’esprit d’équipe. Programme Trimestriel de bonification en place pour reconnaitre les succès.

Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe qui avance, 24 heures sur 24.

REQUIREMENTS

Nous somme une entreprise familiale qui regroupe 9 dépanneurs et qui est fière d’offrir un environnement humain, dynamique et centré sur le service. Nous sommes une PME où la communication est simple, où l’entraide fait partie du quotidien et où chacun peut contribuer concrètement au succès des équipes. En tant que Gérant(e), vous aurez l’occasion de mettre à profit vos forces en gestion et de bâtir avec nous, tout en profitant de vraies possibilités d’avancement à l’interne. Chez Dépanneur Forget, nous croyons qu’un bon leadership se développe avec le soutien et des opportunités concrètes, pour grandir avec l’entreprise.