Gérant(e) du magasin

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Entreprise québécoise reconnue, Party Expert compte 10 magasins au Québec et la plus vaste sélection d’articles de fête. Nous grandissons et cherchons une personne passionnée pour diriger un magasin et inspirer l’équipe.

Rejoignez une équipe engagée qui partage la même mission : rendre chaque célébration inoubliable.

Sommaire du poste :

Relevant du superviseur de district, le gérant supervise les opérations quotidiennes, met en œuvre des stratégies de ventes et de contrôle des coûts, et crée une expérience client exceptionnelle.

Principales responsabilités :

Leadership :

• Agir comme ambassadeur de marque ;
• Recruter, intégrer, former et offrir de la rétroaction continue ;
• Suivre la performance individuelle et d’équipe et intervenir en conséquence ;

Service à la clientèle :

• Offrir un service hors pair aligné sur la culture de Party Expert ;
• Démontrer une connaissance approfondie des produits ;
• Traiter rapidement plaintes et préoccupations dans le respect des politiques ;
• Créer une expérience positive pour la clientèle et l’équipe ;

Opérations du magasin :

• Assurer l’ouverture/fermeture, la gestion de caisse, la propreté, l’entretien, le réapprovisionnement et le marchandisage ;
• Effectuer les tâches administratives (horaires, vérification de la paie) ;
• Gérer l’inventaire (réception, expédition, mise en marché, entreposage) ;
• Garantir le respect des normes visuelles (mise en marché attrayante, organisation) ;
• Appliquer les politiques, normes et standards de l’entreprise ;

Performance des ventes :

• Collaborer avec le superviseur de district district pour mettre en œuvre des stratégies atteignant les objectifs de ventes et de coûts ;
• Mobiliser l’équipe à se surpasser et à conclure les ventes ;

Qualités recherchées :

• Solide aptitude en vente et service à la clientèle; sens aigu des affaires ;
• Leadership positif et inclusif; autonomie, dynamisme ;
• Expérience en recrutement et en formation ;
• Excellente gestion du temps et des priorités; aisance en environnement au rythme rapide ;
• Capacité à déplacer/soulever/manipuler des boîtes et du mobilier (+/- 25 livres) ;
• Maîtrise du français parlé et écrit ;

Expériences exigées :

• Minimum 3 ans d’expérience en gestion dans le commerce de détail ;
• Diplôme d’études secondaires ou équivalent ;

Nous offrons :

• Poste permanent à temps plein ;
• Salaire compétitif selon l'expérience ;
• Avantages sociaux, escompte employé, ambiance de travail familiale.

Rejoignez notre équipe et participez à créer des moments mémorables !

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages :

• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Programme d'Aide aux Employés
• Réductions Tarifaires
• Stationnement sur place

Lieu du poste : En présentiel