Gérant(e) ferme avicole

Chez Boire & Frères, nous sommes fiers de contribuer au secteur avicole québécois à travers nos activités de couvoir et nos fermes avicoles. Joindre notre équipe, c’est faire partie d’une entreprise familiale où le travail de chacun·e a une réelle importance et où la collaboration, le respect et l’engagement sont au cœur de notre quotidien.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un·e gérant·e de ferme pour l’une de nos fermes avicoles, située à Saint-Hugues. Il s’agit d’un très grand site, offrant un environnement de travail stimulant et de belles possibilités de mettre à profit son expérience en gestion et en production avicole.

Les principales responsabilité:

• Ramasser, peser, sabler et classer les œufs;
• Assurer le suivi et le contrôle des différents paramètres de production (ventilation, moulée, éclairage, etc.);
• Assurer la surveillance des oiseaux et identifier les oiseaux malades;
• Effectuer les prélèvements mensuels (eau, bactéries, etc.);
• Compiler les données hebdomadaires liées à la production : moulée, gaz, chlore, température, humidité, mortalité, ponte, etc.;
• Gérer l’inventaire et effectuer les commandes de matériel nécessaire aux opérations;
• Effectuer les tâches liées à la gestion du personnel;
• Effectuer l’entretien général ainsi que les réparations mineures des équipements et des bâtiments;
• Répondre aux alarmes et assurer les suivis nécessaires;
• Effectuer toute autre tâche connexe demandée par son·sa supérieur·e immédiat·e.

Nous recherchons une personne ayant:

• Très grand sens des responsabilités;
• Un bon sens de l’organisation et capacité à travailler de façon structurée;
• Des excellentes habiletés interpersonnelles et de communication;
• Une bonne capacité à gérer son temps et à établir ses priorités;
• Un permis de conduire valide;
• La capacité de soulever régulièrement des caisses de 12 lb.

Conditions de travail:

• Salaire à discuter selon l’expérience;
• Primes d’alarme;
• Assurances collectives;
• Paie versée chaque semaine;
• Environ 40 heures par semaine;
• Horaire régulier de 7 h à 15 h, pouvant varier légèrement selon les besoins de la production;
• Maison offerte à taux réduit;
• Possibilité de travailler certaines fins de semaine, principalement pour assurer la supervision des employé·e·s.