Gestionnaire Charges Locatives H/F

Les missions du poste

Afin de renforcer notre service Charges Locatives, nous recherchons un(e) Gestionnaire Charges Locatives basé(e) à Marseille.

CDD d'un mois renouvelable

Vous contribuez à la mise en oeuvre de la politique des charges locatives sur votre périmètre et assurez leur gestion, leur contrôle et leur optimisation.

Vos principales missions

Pilotage et suivi des charges locatives

• Participer à l'élaboration et au suivi des budgets de charges et des provisions.
• Contrôler les factures fournisseurs et veiller à leur bonne comptabilisation.
• Analyser les dépenses récupérables et assurer le respect des budgets alloués.
• Réaliser des tableaux de bord et suivre les indicateurs de performance.

Régularisation et répartition des charges

• Calculer les régularisations annuelles de charges.
• Contrôler et mettre à jour les clés et bases de répartition.
• Assurer la saisie des données nécessaires aux calculs (consommations, équipements, index).
• Vérifier la cohérence des consommations et suivre les anomalies éventuelles.

Relation clients et accompagnement des agences

• Répondre aux sollicitations des agences et des locataires sur les questions relatives aux charges.
• Participer à la préparation et à la présentation des dossiers de régularisation de charges.
• Contribuer aux actions de sensibilisation et d'information des locataires.
• Participer au suivi des demandes des associations et représentants de locataires.

Le profil recherché

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum de type BTS Comptabilité, Gestion ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie en comptabilité immobilière ou en gestion des charges locatives, idéalement acquise chez un bailleur social.

Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et êtes à l'aise avec l'analyse de données chiffrées.

Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous appréciez le travail en équipe et disposez de qualités relationnelles reconnues.

Vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une entreprise sociale en plein développement ? Rejoignez nous et contribuez à notre mission d'intérêt général au service du logement.

Infos complémentaires

Les petits plus :

• Salaire brut versé sur 13 ou 14 mois

• Prime d'intéressement

• Horaires flexible

• Comité Social et Économique actif offrant de nombreux avantages

• Restaurant entreprise