Description entreprise :

Le Centre Hospitalier d’Ainay-le-Château est une véritable perle au cœur de l’Allier. Niché dans un cadre pittoresque et paisible, cet établissement de renom offre des soins d’excellence dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale.

Doté d’une équipe médicale complète, composée de médecins généralistes, de psychologues, d’infirmières et de professionnels de santé motivés ‍ , le Centre Hospitalier d’Ainay-le-Château met tout en œuvre pour assurer le bien-être de ses patients. Chaque membre du personnel est animé par une passion commune : offrir des soins attentionnés, respectueux et personnalisés à chaque personne.

Principalement connu pour son Accueil familial Thérapeutique, le Centre hospitalier d’Ainay-le-Château détient une approche unique et bienveillante qui offre un cadre familial sécurisé pour favoriser la réintégration des patients dans la société. Plus d’informations dans notre reportage : https://www.dailymotion.com/video/x15n9in

Description du poste :

Le Centre hospitalier est un établissement spécialisé en psychiatrie et santé mentale.

Il dispose de 60 lits en intra hospitalier (Unité d’Accueil de 20 lits, Unité de Soins Psychiatriques Prolongés de 30 lits, Unité Médicalisée de 10 lits), 380 lits d’accueil familial thérapeutique et 40 lits d’USLD.

Il comprend également 5 antennes et un CMP situés hors de l’établissement.

Présentation du service Financier :

Le service finance-comptabilité comprend 4 agents : 1 responsable, 1 gestionnaire administratif finance et 2 gestionnaires à la comptabilité.

Il est en charge de mettre en œuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent. Il garantit la qualité du processus comptable.

Activités :

o Contrôle des données/documents relatifs à son domaine d’activité,

o Contrôle de la cohérence des données/informations spécifiques au domaine d’activité,

o Contrôle de la conformité des services/prestations, dans son domaine d’activité,

o Elaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d’activité,

o Recueil, saisie, mise à jour et/ou sauvegarde de données, d’informations, de tableaux de fichiers,

o Informations et conseil à des tiers (agents, patients, famille, etc.) dans son domaine d’activité,

o Traitement des litiges et des contentieux,

o Gestion administrative relative au domaine d’activité,

o Traitement des courriers, dossiers, documents (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage),

o Contrôle de l’application des règles, procédures, normes et standards dans son domaine d’activité.

Profil recherché :

Savoir-être requis :

• Capacité d’adaptation
• Capacité à travailler en équipe (aussi bien dans le(s) service(s) d’affectation(s) qu’avec les autres services de l’établissement)
• Maîtrise de soi
• Comportement adapté dans ses relations avec autrui
• Rigueur
• Disponibilité pour la continuité du service

Pré requis et qualifications INDISPENSABLES :

Baccalauréat comptable ou formation spécialisée dans le domaine.

Pré requis et qualifications SOUHAITÉS :

Expérience dans un établissement hospitalier.

Avantages :

CDD de 3 mois, renouvelable, avec possibilité de pérennisation du poste à l'issue de la période contractuelle.
RTT

Possibilité de pouvoir bénéficier d'un jour de télétravail par semaine.
Rémunération établie avec reprise de l'ancienneté.