GESTIONNAIRE DE PAIE H/F

Type de contrat : CDI (temps plein ou temps partiel)
Salaire : Rémunération selon profil
Avantages : Intéressement, PEE, mutuelle 100% prise en charge par l'employeur, primes, flextime, télétravail

Nous, cabinet spécialisé en gestion de la paie et en accompagnement RH, accompagnons une clientèle variée dans la gestion quotidienne de leurs obligations sociales et de leurs problématiques liées à l’emploi.

Notre fonctionnement repose sur une approche de proximité, de réactivité et de rigueur, avec une attention particulière portée à la qualité du conseil et à la fiabilité des prestations réalisées. Chaque gestionnaire dispose d’une réelle autonomie dans le suivi de ses dossiers, tout en bénéficiant d’un travail d’équipe et d’échanges réguliers sur les sujets techniques.

Nous attachons également de l’importance à des méthodes de travail souples et adaptées à l’activité de chacun : organisation flexible, télétravail et outils permettant de travailler efficacement au quotidien. L’objectif est de conjuguer exigence technique, qualité de service et efficacité collective.

Vous, vous êtes un(e) gestionnaire de paie confirmé(e), passionné(e) par votre métier et à l’aise avec la gestion de la paie multi-conventionnelle. Vous maîtrisez le logiciel Silae et savez naviguer dans des environnements complexes avec précision et réactivité. Vous comprenez que la paie est au cœur de la relation avec les collaborateurs et clients, et vous cherchez à offrir un service impeccable et fiable. Organisé(e) et autonome, vous aimez travailler en équipe, en mettant votre expertise tant sur la paie que sur l'accompagnement global au service de nos clients tout en vous épanouissant dans un environnement respectueux et flexible.

Description du poste :

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre notre équipe, où vous serez chargé(e) de la gestion complète de la paie, des déclarations sociales et des indemnités de fin de contrat, tout en entretenant une relation client de qualité. Vous intervenez de manière proactive pour assurer une gestion optimale et conforme des processus de paie.

Vous rencontrez les clients et êtes capable de tenir des réunions. Vous établissez certains planning de travail pour le compte des employeurs.

Missions principales :

• Gestion de la paie multi-conventionnelle : Prendre en charge la paie pour plusieurs clients, dans le respect des règles de chaque convention collective.
• Utilisation du logiciel Silae : Gérer le processus complet de paie avec Silae, de la collecte des informations à l’émission des bulletins de salaire.
• Déclarations sociales : Assurer les déclarations sociales (DSN, charges sociales, cotisations) en temps et en heure.
• Calcul des indemnités de fin de contrat : Gérer le calcul des indemnités de fin de contrat en conformité avec la législation en vigueur.
• Relation client : Fournir un support réactif et de qualité à nos clients, garantissant une relation durable et de confiance. Vous êtes l'interlocuteur privilégié pour toutes les questions relatives à la paie, les congés, les primes, et autres éléments de rémunération. Vous assurez des réunions régulières avec vos clients.

Profil recherché :

• Vous avez au moins 8 ans d’expérience en gestion de la paie, idéalement en cabinet.
• Vous maîtrisez le logiciel Silae et avez une expertise en gestion de la paie multi-conventionnelle.
• Vous êtes familier(e) avec les déclarations sociales (DSN, charges sociales, cotisations).
• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à maintenir une relation client de qualité et à répondre efficacement aux demandes.
• Organisé(e), rigoureux(se), et autonome, vous appréciez de travailler dans un environnement collaboratif.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement de travail respectueux, flexible et collaboratif.
• Des projets variés avec une clientèle diversifiée.
• Un cadre propice à votre épanouissement professionnel, avec des possibilités d’évolution.
• Une rémunération attractive, en fonction de votre profil.
• Des avantages sociaux attractifs :
• Intéressement et PEE
• Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur
• Primes
• Flextime (horaires flexibles)
• Télétravail

Comment postuler ?

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : [email protected]

Veuillez noter que seules les candidatures répondant aux critères de l’offre seront étudiées. Nous garantissons la confidentialité et l’anonymat des candidatures tout au long du processus de recrutement.

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI

Rémunération : 25 000,00€ à 34 000,00€ par an

Avantages :

• Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel