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Gestionnaire de paie H/F

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PROFILENCE

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il y a 1 mois

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Type de contrat:

CDI

Localisation :

Lille, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

24 septembre 2026

Le besoin


À la conquête de votre réussite professionnelle !

PROFILENCE est votre partenaire expert en recrutement, spécialisé dans la recherche et l’accompagnement de talents.
Véritable allié stratégique pour les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs, nous croyons en l’importance d’une correspondance optimale entre valeurs, compétences et aspirations, favorisant ainsi la performance et la satisfaction au travail.

Nous recherchons pour notre client, cabinet spécialisé dans l’externalisation de la paie et basé à Lille, un(e) Gestionnaire de Paie H/F. Le poste est à pourvoir en CDI sur Lille.

Missions :

Rattaché(e) à une équipe paie à taille humaine, vous prenez en charge un portefeuille clients dans un environnement multi-conventions. À ce titre, vous avez pour missions principales :

  • La gestion complète de la paie ;
  • Le contrôle et la fiabilisation des bulletins ;
  • Les déclarations sociales ;
  • Le suivi des dossiers clients ;
  • Les échanges réguliers avec vos interlocuteurs ;
  • La veille et l’application de la réglementation sociale.

Vous travaillez en lien étroit avec les autres membres de l’équipe et évoluez dans un environnement favorisant l’entraide et le partage de connaissances.

Profil recherché :

De formation supérieure en Paie/Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans en gestion de la paie, acquise dans un environnement multi-conventions.

Vous maîtrisez le logiciel SILAE et êtes à l’aise dans la gestion d’un portefeuille en autonomie.

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne rigoureuse, fiable, disposant d’un bon relationnel et appréciant particulièrement le travail en équipe.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la qualité des relations, la confiance et l’équilibre au quotidien occupent une place réelle dans l’organisation du travail.

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