LIR-RH TRIBU
GESTIONNAIRE DE PAIE H/F
il y a 13 jours
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Information importante
Type de contrat:
CDI
Localisation :
56400 Auray, France
Mode de travail :
Sur site
Publié le :
12 octobre 2026
Le besoin
Et si vous rejoigniez une équipe où expertise rime avec convivialité ?
Chez LIR RH TRIBU , nous recrutons pour l'un de nos clients, un cabinet spécialisé dans la gestion de la paie et l'accompagnement des entreprises, un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) .
Notre client, c'est avant tout une équipe à taille humaine, une ambiance de travail agréable, de l'entraide et une vraie volonté de préserver l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
🌟 Pourquoi ce poste pourrait vous plaire ?
- 35 heures sur 4,5 jours pour profiter pleinement de votre temps personnel.
- 1 journée de télétravail par semaine pour plus de souplesse au quotidien.
- Une bonne ambiance de travail , où la convivialité et l'esprit d'équipe ne sont pas de simples mots.
- Un environnement professionnel stimulant, où votre expertise est reconnue et valorisée.
💼 Votre quotidien
Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille clients :
- Élaboration et contrôle des bulletins de paie.
- Conseil et accompagnement des clients sur leurs problématiques de paie
🎯 Et vous dans tout ça ?
Vous disposez d'une expérience en gestion de paie, idéalement acquise en cabinet ou dans un environnement multi-conventions collectives.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e), mais vous aimez aussi échanger, partager et travailler en équipe.
Votre savoir-être compte autant que votre savoir-faire !
🤝 Envie d'en savoir plus ?
Chez LIR RH TRIBU , nous aimons les rencontres, les échanges authentiques et les recrutements qui ont du sens.
Si vous recherchez un poste qui allie technicité, convivialité et équilibre de vie, nous serions ravies d'échanger avec vous !
📩 Contactez LIR RH TRIBU en toute confidentialité.
Et si votre prochain coup de cœur professionnel était ici ?
Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, ce poste est ouvert à toutes et tous.
Chaque candidature sera étudiée en toute confidentialité avec attention et fera l’objet d’une réponse, positive ou négative.
Si votre candidature est retenue, Olivia ou Mélanie vous contactera pour un entretien en visioconférence ou en présentiel.
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