Gestionnaire de paye H/F

Description du poste et Missions

Description du poste et Missions

Le siège social du Pavillon de la Mutualité - VYV³, recherche pour compléter ses équipes un/une gestionnaire de paye à temps complet en CDD de 6 mois au sein de sa Direction des Ressources Humaines, dans une équipe composée d’un Responsable paie et de plusieurs gestionnaires de paie, il ou elle aura notamment pour missions :

• d’assurer la réalisation de la paie dans le respect des dispositions légales et conventionnelles : calcul et saisie des éléments variables (astreintes, indemnités féries/dimanche, heures supplémentaires, maladie…)

• le contrôle et édition des paies des salariés du périmètre confié (environ 350 bulletins CDI/CDD)

• les simulations de salaire

• l'édition des variables absences issues du logiciel de gestion des temps

• l'élaboration des STC, attestations de salaire et certificat de travail

• l'élaboration de tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salariés

• le suivi des arrêts maladie, mi-temps thérapeutique, congés maternité et toutes autres absences, et leurs déclarations auprès de la CPAM

• la gestion des dossiers prévoyance pour le complément employeur dans le cadre des arrêts maladie…

Profil recherché

Nous recherchons une personne :

Diplômes ou expérience requis :

• Formation DUT/BTS/BAC + 3 en RH/PAYE

• Expérience d’au moins 5 ans dans un service paie

• Maitrise d'Excel (formules / macro...)

• Vous avez idéalement une bonne connaissance de la CCN51 et de la fonction publique hospitalière (médecins praticiens hospitaliers)

• Maîtrise de la législation sociale et des cotisations sociales

• Rigoureux/se et méthodique, respecter les délais, gestion des priorités, sens de la confidentialité, excellent relationnel

• La connaissance du logiciel HR ACCESS ainsi que OCTIME seraient un plus

Poste à pourvoir dès que possible

Nos avantages :

• Convention FEHAP + reprise ancienneté 100%

• CSE

• Parking gratuit

• Participation au Transport

• Statut NON CADRE

• Profil rédacteur (CCN51)

Profil recherché

Nous recherchons une personne :

Diplômes ou expérience requis :

• Formation DUT/BTS/BAC + 3 en RH/PAYE

• Expérience d’au moins 5 ans dans un service paie

• Maitrise d'Excel (formules / macro...)

• Vous avez idéalement une bonne connaissance de la CCN51 et de la fonction publique hospitalière (médecins praticiens hospitaliers)

• Maîtrise de la législation sociale et des cotisations sociales

• Rigoureux/se et méthodique, respecter les délais, gestion des priorités, sens de la confidentialité, excellent relationnel

• La connaissance du logiciel HR ACCESS ainsi que OCTIME seraient un plus

Poste à pourvoir dès que possible

Nos avantages :

• Convention FEHAP + reprise ancienneté 100%

• CSE

• Parking gratuit

• Participation au Transport

• Statut NON CADRE

• Profil rédacteur (CCN51)