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Information importante


Type de contrat:

CDI, Freelance / Contrat

Localisation :

Blainville, QC, Canada

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

26 septembre 2026

Le besoin


VOTRE RÔLE

À partir du moment où un contrat est prêt à entrer en production, vous prenez le relais. Votre responsabilité est de transformer les contrats à produire en un plan de travail clair et réaliste pour l’ensemble de l’entrepôt.

Vous devrez connaître les contrats en cours et à venir, établir les priorités, planifier les équipes, suivre l’avancement de la production et intervenir rapidement lorsqu’un imprévu risque d’avoir un impact sur les délais.

Votre objectif : faire circuler efficacement les contrats dans l’entrepôt, de leur mise en production jusqu’à leur préparation pour l’expédition.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Planification de la production

· Prendre connaissance des contrats prêts à entrer en production;

· Planifier quotidiennement et hebdomadairement la production selon les dates de livraison et les priorités clients;

· Évaluer la charge de travail et la capacité de production disponible;

· Répartir les contrats entre les différentes équipes et les différents postes de travail;

· Planifier la main-d’œuvre nécessaire selon le volume et la complexité des contrats;

· Anticiper les périodes plus chargées et ajuster la planification en conséquence;

· Modifier rapidement le plan de production lorsqu’une urgence, un retard ou un changement de priorité survient.

Gestion du plancher et des équipes

· Superviser et coordonner les employés de production;

· Donner des directives claires concernant les contrats à réaliser et les priorités de la journée;

· Répartir efficacement les employés selon les besoins de production;

· S’assurer que les équipes disposent du matériel et des informations nécessaires avant de commencer un contrat;

· Faire régulièrement le tour du plancher afin de suivre l’avancement réel de la production;

· Identifier les ralentissements et réorganiser les ressources lorsque nécessaire;

· S’assurer que les employés travaillent efficacement tout en respectant les standards de qualité;

· Participer à l’intégration et à la formation des nouveaux employés;

· Favoriser une bonne communication et un esprit de collaboration entre les équipes.

Suivi des contrats

· Connaître en tout temps l’état d’avancement des principaux contrats en production;

· S’assurer que chaque contrat avance selon l’échéancier prévu;

· Vérifier que les différentes étapes de fabrication sont complétées dans le bon ordre;

· Identifier rapidement les contrats présentant un risque de retard;

· Trouver des solutions afin de limiter les impacts sur les échéanciers;

· Communiquer rapidement toute problématique pouvant affecter une date de livraison;

· S’assurer que les contrats terminés sont acheminés efficacement vers les étapes de finition, d’emballage et d’expédition.

Qualité et efficacité

· S’assurer que les produits fabriqués correspondent aux spécifications du contrat;

· Porter une attention particulière à la qualité des présentoirs, emballages et autres produits fabriqués;

· Réduire les erreurs de production, les reprises et le gaspillage de matériel;

· Identifier les problèmes récurrents et proposer des améliorations;

· Participer à l’amélioration des méthodes de travail et de l’organisation de l’entrepôt;

· Chercher continuellement des façons d’améliorer la fluidité et l’efficacité de la production;

· S’assurer que les espaces de travail demeurent organisés et sécuritaires.

Coordination avec les autres départements

Le gestionnaire de production travaille en étroite collaboration avec les personnes responsables des commandes, des soumissions, du design et des fichiers de production, des achats et du matériel, de l’expédition et l'administration.

Il doit s’assurer que l’information circule correctement entre le bureau et le plancher de production. Lorsqu’une information manque ou qu’une situation empêche la production d’avancer, il prend les mesures nécessaires pour obtenir rapidement une réponse et éviter qu’un contrat reste bloqué.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

Nous recherchons une personne qui aime organiser, coordonner et faire avancer les choses.

· Expérience en gestion de production, supervision d’entrepôt ou gestion d’équipes;

· Leadership naturel et aisance à donner des directives;

· Capacité à gérer plusieurs contrats et priorités simultanément;

· Excellente capacité de planification et d’organisation;

· Capacité à prendre rapidement des décisions lorsque la situation l’exige;

· Capacité à garder une vue d’ensemble tout en étant attentif aux détails;

· Débrouillardise et approche orientée vers les solutions;

· Aisance à travailler avec des échéanciers serrés et des priorités changeantes;

· Bonne communication avec différents types d’employés;

· Aisance avec les outils informatiques de base;

· Confort dans un environnement manufacturier où ça bouge rapidement.

· Anglais fonctionnel.

Atout : expérience dans le domaine du carton, de l’impression, de l’emballage, des présentoirs ou de la fabrication sur mesure.

Poste temps plein
Salaire : À discuter selon expérience

Rémunération : à partir de 25,00$ par heure

Heures prévues : 40.0 par semaine

Lieu du poste : En présentiel

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