Pratt & Whitney

Date Posted:
2026-07-09
Country:
Canada
Location:
CA-ON-MISSISSAUGA-P22M01 ~ 1801 Courtney Park Dr ~ P22M01 BLDG
Position Role Type:
Onsite
Titre du poste : Gestionnaire de projet. Performance produit, programmes clients
English will follow
À propos de Pratt &amp; Whitney Canada
Pratt &amp; Whitney Canada (P&amp;WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.
Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.
Un employeur de choix
Pratt &amp; Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale*.*
Pourquoi rejoindre notre équipe?
Rejoignez une équipe qui façonne l’avenir de la performance produit et de l’excellence opérationnelle au sein de l’organisation aftermarket. En tant que Gestionnaire de projet, vous piloterez des initiatives stratégiques transverses visant à améliorer la fiabilité, la maintenabilité, la disponibilité et la performance globale des produits.
Dans ce rôle, vous collaborerez avec des équipes produits intégrées, contribuerez aux efforts de standardisation et d’amélioration continue à l’échelle de l’entreprise, et participerez activement aux initiatives de transformation numérique liées aux systèmes de performance produit, à l’analytique avancée et aux solutions axées sur les données.
C’est une opportunité unique d’évoluer à l’intersection de la stratégie, de la technologie et de l’excellence opérationnelle, tout en ayant un impact concret sur la satisfaction client et la performance de l’entreprise à l’échelle mondiale.
Ce poste à temps plein est offert du lundi au vendredi, avec des horaires flexibles, et est basé à Longueuil ou à Mississauga, et se déroule exclusivement sur place.
À quoi ressemblera votre quotidien?
<ul>
<li>Diriger et coordonner les équipes intégrées de performance produit (IPT) et les équipes de gestion de produits (PMT) à travers différents programmes.</li>
<li>Piloter les standards de travail, les meilleures pratiques et les initiatives d’amélioration continue en matière de performance produit.</li>
<li>Gérer les initiatives transverses d’optimisation, d’amélioration des processus et le suivi des indicateurs de performance (KPI).</li>
<li>Coordonner les revues annuelles de performance produit, les activités d’alignement des objectifs et la gouvernance des systèmes.</li>
<li>Soutenir le développement des capacités en fiabilité, maintenabilité et disponibilité ainsi que les initiatives visant la santé fonctionnelle des produits.</li>
<li>Assurer la gestion de projet de la transformation des systèmes numériques, des outils analytiques et des produits de données liés à la performance produit, sur l’ensemble du cycle de vie, de la définition des besoins des parties prenantes jusqu’à l’approbation E-Card, l’exécution et la mise en service.</li>
<li>Collaborer avec les équipes d’ingénierie, des opérations, des TI et des programmes clients afin d’aligner les priorités et d’atteindre les objectifs d’affaires.</li>
<li>Assurer le suivi des échéanciers, des risques, des livrables, des budgets et des communications avec les parties prenantes afin de garantir le succès des projets.</li>
</ul>
Ce dont vous avez besoin pour réussir
Qualifications requises
<ul>
<li>Baccalauréat en ingénierie, administration des affaires, systèmes d’information ou dans un domaine connexe.</li>
<li>Minimum de 5 années d’expérience en gestion de projets, en performance produit, en opérations ou dans des fonctions techniques connexes.</li>
<li>Expérience dans la direction d’équipes multidisciplinaires et la gestion d’initiatives complexes.</li>
<li>Connaissance des processus liés à la fiabilité, à la maintenabilité et à la performance opérationnelle.</li>
<li>Excellentes aptitudes organisationnelles, analytiques et en communication.</li>
</ul>
Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.
Qualifications souhaitées
<ul>
<li>Expérience dans les secteurs de l’aérospatiale, du soutien après-vente, de la maintenance, réparation et révision (MRO) ou dans des industries réglementées.</li>
<li>Familiarité avec les initiatives de transformation numérique, les plateformes analytiques et les opérations axées sur les données.</li>
<li>Bonne compréhension des systèmes de performance produit, de la gestion des indicateurs de performance (KPI) ainsi que des méthodologies d’amélioration continue et de qualité (telles que CORE et les normes AS9100).</li>
<li>Certification PMP ou expérience équivalente en gestion de projets, un atout.</li>
<li>Connaissance des méthodologies de gestion de projet Agile.</li>
</ul>
Ce que nous offrons
<ul>
<li>Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur</li>
<li>Programme d’assurance collective</li>
<li>Possibilités d’avancement (progression de carrière)</li>
<li>Programme de mérite ou programme de reconnaissance</li>
<li>Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine</li>
<li>Club récréatif et sportif</li>
<li>Garderies à proximité</li>
<li>Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit</li>
</ul>
Travailler chez Pratt &amp; Whitney Canada
Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.
Chez Pratt &amp; Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés.
Chez Pratt &amp; Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?
Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L’offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l’obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l’offre d’emploi sera retirée.
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Job Title: Project Manager, Customer Programs Product Performance Office (PPO)
About Pratt &amp; Whitney Canada
Pratt &amp; Whitney Canada (P&amp;WC) is a global leader in aerospace innovation, proudly headquartered in Longueuil, Quebec, since 1928. We design and manufacture next-generation aircraft engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.
For nearly 100 years, our teams have been at the forefront of propulsion technology, pushing boundaries to make flight more efficient and reliable. Our engines support missions that truly matter, from transporting people and essential goods, to enabling emergency medical services, humanitarian operations, and wildfire suppression around the world.
An Employer of Choice
Pratt &amp; Whitney Canada was named one of Canada’s Best Employers for 2026 by Forbes, marking the 11th consecutive year the company has earned this recognition. Pratt &amp; Whitney Canada also ranked #1 employer in the aerospace and defense industry in the country. In addition, our headquarters continues to be recognized among the top employers in the Montreal region. Together, these distinctions reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, across Canada, and around the world.
Why Join Our Team?
Join a team that is shaping the future of product performance and operational excellence across the aftermarket organization. As Project Manager, Customer Programs Product Performance Office (PPO), you will lead high-impact cross-program initiatives focused on improving reliability, maintainability, availability, and overall product performance.
In this role, you will collaborate with integrated product teams, influence enterprise-wide standardization and continuous improvement efforts, and help drive digital transformation initiatives involving advanced analytics, product performance systems, and data-driven solutions. This is an opportunity to work at the intersection of strategy, technology, and operational execution while contributing to meaningful improvements that support customers and business performance worldwide.
This is a full-time position from Monday to Friday with flexible hours, based in Longueuil or Mississauga, and performed exclusively on-site.
What will your day to day look like?
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<li>Lead and coordinate cross-program Product Performance Integrated Product Teams (IPTs) and Product Management Teams (PMTs).</li>
<li>Drive product performance standard work, best practices, and continuous improvement initiatives.</li>
<li>Manage cross-program optimization efforts, process improvements, and KPI tracking.</li>
<li>Coordinate annual Product Performance Reviews, goal alignment activities, and system governance.</li>
<li>Support reliability, maintainability, and availability capability development and functional health initiatives.</li>
<li>Project manage the transformation of product performance digital systems, analytics, and data products during full life cycle from stake holder requirements definition to E-Car approval, execution and service entry.</li>
<li>Collaborate with Engineering, Operations, IT, and Customer Programs teams to align priorities and deliver business objectives.</li>
<li>Monitor project schedules, risks, deliverables, budget and stakeholder communications to ensure successful execution.</li>
</ul>
What you need to be successful:
Required qualifications:
<ul>
<li>Bachelor’s degree in Engineering, Business, Information Systems, or related field.</li>
<li>5+ years of experience in project management, product performance, operations, or related technical roles.</li>
<li>Experience leading cross-functional teams and managing complex initiatives.</li>
<li>Knowledge of reliability, maintainability, and operational performance processes.</li>
<li>Strong organizational, analytical, and communication skills.</li>
</ul>
Although this position is part of a French-speaking work environment, it requires a working knowledge of English to read and understand specialized instructions, plans, drawings and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and sometimes communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.
Preferred qualifications:
<ul>
<li>Experience in aerospace, aftermarket support, MRO, or regulated industries.</li>
<li>Familiarity with digital transformation, analytics platforms, and data-driven operations.</li>
<li>Understanding of product performance systems, KPI management, and continuous improvement and Quality methodologies (such as CORE, AS9100 standards.</li>
<li>PMP certification or equivalent project management experience preferred</li>
<li>Agile Project management methodologies</li>
</ul>
What do we offer?
<ul>
<li>Pension and savings plan with employer contributions</li>
<li>Group insurance program</li>
<li>Opportunities for advancement (career progression)</li>
<li>Merit or recognition program</li>
<li>Health and wellness program, including virtual health care</li>
<li>Recreational and sports club</li>
<li>Nearby daycares</li>
<li>Transportation accessibility or public transit program and free parking</li>
</ul>
Working at Pratt &amp; Whitney Canada
The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.
At Pratt &amp; Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.
At Pratt &amp; Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond?
The selected candidate will be required to complete a criminal background check and any applicable clearances with respect to the handling and transfer of controlled goods. Employment is conditional upon the successful completion of these checks and obtaining the required clearances. Failure to do so will result in the withdrawal of the employment offer.
The salary range for this role is 101,500 CAD - 151,500 CAD . The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills. RTX offers a comprehensive benefits package that includes medical and dental coverage, disability benefits, a retirement savings program, and tuition assistance through RTX’s Employee Scholar Program. Eligibility for specific benefits is based on factors such as position level, employment type (e.g., temporary or permanent), and business unit, and will be discussed during the hiring process. Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance. This job posting is not for an existing position vacancy.
RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.
Privacy Policy and Term:

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