Gestionnaire de service

Tu es un leader mobilisateur qui aime faire avancer les choses, rallier les équipes et transformer les idées en actions concrètes? Ton prochain défi est juste ici!

Le Restaurant Chez Henri est à la recherche d'un(e) Gestionnaire de service qui jouera un rôle clé dans le développement et l'évolution de nos opérations.

TON RÔLE

En collaboration étroite avec le directeur général, tu seras notamment appelé(e) à :

• Accompagner et mobiliser les équipes dans l'adoption des changements et des nouvelles façons de faire;
• Assurer l'application et le respect des standards, politiques et procédures de l'entreprise;
• Participer activement à l'amélioration continue des opérations et de l'expérience client;
• Travailler en collaboration avec le Directeur général afin d’atteindre les objectifs de ventes;
• Développer une culture de responsabilisation, de collaboration et de performance;
• Agir comme modèle de leadership auprès de l’équipe;
• Veiller à ce que les valeurs et la vision de l'entreprise soient comprises et mises en pratique au quotidien;
• Identifier les opportunités d'amélioration et proposer des solutions concrètes.

TES COMPÉTENCES

• Expérience pertinente en gestion d'équipe, idéalement en restauration ou dans un environnement de service;
• Leadership naturel et capacité à mobiliser les gens autour d'objectifs communs;
• Aisance à gérer le changement et à faire preuve de courage managérial;
• Capacité à prendre du recul et à voir les enjeux dans leur ensemble;
• Excellentes habiletés relationnelles et de communication;
• Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.

TON PROFIL

• Tu comprends que ton rôle est d'abord de contribuer au succès de l'organisation;
• Tu es capable de bâtir des relations positives avec les équipes tout en assumant pleinement son rôle de gestion;
• Tu prends des décisions dans l'intérêt de l'entreprise et soutiens les orientations de la direction;
• Tu as la capacité à établir une belle relation avec la clientèle en les accueillant et en entretenant de beaux échanges.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages :

• Heures d'arrivée et de départ flexibles
• Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
• Réductions Tarifaires

Formation:

• École Secondaire (Souhaité)

Expérience:

• gestion: 3 ans (Obligatoire)
• Travail en cuisine: 2 ans (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel