Gestionnaire de site TI

À titre de Gestionnaire de site TI, vous jouerez un rôle stratégique essentiel en veillant à ce que les technologies soutiennent efficacement les opérations manufacturières et les activités d’affaires. Vous dirigerez une équipe TI locale, superviserez les infrastructures et les systèmes critiques, piloterez des projets technologiques d’envergure et agirez comme partenaire clé entre les équipes locales et les équipes corporatives. Vous serez également responsable de rédiger les documents d’exigences fonctionnelles, de piloter la mise en œuvre des solutions technologiques et d’assurer le suivi des échéanciers de développement. Vous collaborerez étroitement avec les responsables du développement et les fournisseurs afin de définir, négocier et prioriser les fonctionnalités répondant aux besoins de l’entreprise.

Il s'agit d'une excellente occasion pour un leader technologique pratique et orienté vers les résultats, qui souhaite relever des défis complexes, accompagner le développement d’une équipe performante et contribuer à l’amélioration continue d’un environnement manufacturier dynamique.

• Localisation: Beauport, QC
• Contrat: Temps Plein/Permanent et hybride (3 jours par semaine au bureau)

Ce que vous ferez en tant que Gestionnaire de site TI

Diriger et développer les opérations TI

• Superviser et mobiliser une équipe de professionnels TI responsable du soutien aux applications d’affaires, à l’infrastructure et aux technologies destinées aux utilisateurs.
• Assurer le coaching, le développement des compétences et la gestion de la performance de l’équipe.
• Veiller à la fiabilité, à la sécurité et à la disponibilité des systèmes qui soutiennent les opérations quotidiennes.

Piloter des projets technologiques stratégiques

• Gérer la mise en œuvre de projets majeurs, notamment les mises à niveau de systèmes, les déploiements de nouvelles technologies, les agrandissements d’installations et les projets de relocalisation.
• Collaborer avec les parties prenantes afin d’identifier des opportunités d’amélioration de l’efficacité opérationnelle grâce à la technologie.
• Assurer le respect des échéanciers, budgets, ressources et objectifs des projets.

Superviser l’infrastructure et les systèmes

• Assurer le soutien et la maintenance des environnements de serveurs, d’entreposage de données, de réseaux, de services infonuagiques, de télécommunications et de postes de travail.
• Garantir le respect des normes corporatives en matière de cybersécurité et de gouvernance technologique.
• Coordonner la gestion des incidents critiques et contribuer à la résolution rapide des problèmes touchant les activités d’affaires.

Gérer les fournisseurs et les budgets

• Évaluer, négocier et gérer les relations avec les fournisseurs externes de technologies et de services.
• Autoriser l’acquisition de matériel, de logiciels et de services TI.
• Participer à la planification budgétaire et à la gestion financière des activités TI du site.

Soutenir l’excellence opérationnelle

• Collaborer étroitement avec les équipes de production afin de s’assurer que les solutions technologiques répondent aux besoins manufacturiers.
• Identifier et mettre en œuvre des initiatives d’amélioration continue.
• Veiller au respect des exigences de qualité, de conformité réglementaire et de sécurité.

L'expérience et les compétences

Qualifications requises

• Baccalauréat en technologies de l’information, en informatique, en génie ou dans un domaine connexe.

• Minimum de 8 ans d’expérience en leadership, incluant la gestion d’équipes techniques, de projets ou d’initiatives stratégiques.

• Plus de 10 ans d’expérience en administration de systèmes, en infrastructure TI ou dans un rôle technique équivalent.

• Au moins 5 ans d’expérience en supervision d’équipes TI ou en gestion de projets technologiques.

• Expérience démontrée dans la réalisation de projets technologiques de moyenne ou grande envergure.

• Excellentes aptitudes de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, avec la capacité de vulgariser des concepts techniques auprès d’intervenants non techniques.

• Les candidats retenus posséderont une expérience dans plusieurs des domaines technologiques suivants :

  • Microsoft: Windows 10, Suite Microsoft Office, Internet Explorer, Gestion des groupes (Group Policy/Active Directory), Services de fichiers, Gestion de l’impression;

  • Matériel informatique: Certification A+ ou expérience équivalente en soutien matériel, Ordinateurs portables, ordinateurs de bureau, stations de travail, clients légers (thin clients) et appareils mobiles, Imprimantes locales et réseau, numériseurs et autres périphériques

    Serveurs, routeurs et solutions de stockage local;

  • Technologies Microsoft avancées: Microsoft System Center Configuration Manager (SCCM), incluant le déploiement de systèmes d'exploitation et d'applications, SharePoint, Microsoft Exchange, Microsoft 365, Microsoft Intune, Hyper-V;

  • Cybersécurité : Solutions de protection des terminaux (antivirus et chiffrement des disques), ePolicy Orchestrator (ePO), CrowdStrike;

  • Technologies Dell: Plateformes matérielles Dell destinées aux postes de travail et aux utilisateurs finaux;

  • Citrix: Citrix XenApp, Citrix Receiver / Workspace App;

  • Check Point: Clients VPN, Connectivité SSL sécurisée;

  • **Gestion des appareils mobiles (MDM) :**MobileIron, Android, iOS, SOTI One

Atouts

• Expérience en environnement manufacturier, industriel ou de production.
• Connaissance des principes Lean et des démarches d’amélioration continue.
• Certifications Microsoft ou autres certifications techniques pertinentes.
• Expérience avec les infrastructures d’entreprise, les réseaux, les services infonuagiques et la cybersécurité.

Ce que vous offre STERIS

Chez STERIS, nous offrons un environnement de travail stimulant avec de réelles possibilités d’avancement ! STERIS est une entreprise bien établie qui œuvre dans le domaine des équipements médicaux, plus précisément de la décontamination, de la stérilisation et autres technologies de prévention de l’infection. Ce domaine touche directement la santé des gens et c’est pourquoi nous nous assurons d'être entouré d’une équipe rigoureuse respectant les plus hauts standards de qualité.

Ce que l'on offre:

• Rémunération concurrentielle;
• Une gamme d'avantages sociaux incluant :
  • Un régime d'assurance collective complet et flexible – offrant différentes options et couvert à environ 90% par STERIS. Ce régime inclut notamment une couverture d’assurance médicaments, soins de la vue, soins paramédicaux et soins dentaires;
  • Un service de télémédecine;
  • Un programme d’aide aux employés (PAE);
  • Une banque de congés personnels (5 jours);
  • Un calendrier de 12 jours de congé (incluant 8 congés fériés);
  • Un congé à l’anniversaire de service;
  • Un REER collectif avec contribution de STERIS, allant jusqu’à 3% du salaire annuel;
  • Un programme de bonus corporatif;
• Semaine de travail typique : Lundi au Vendredi, 40 heures par semaine.
• Une équipe expérimentée et multidisciplinaire;
• Un environnement sécuritaire et à l'avant garde en matière d'amélioration continu.

Ce poste nécessite la connaissance de l’anglais en raison de la nature des tâches à accomplir, notamment les communications régulières à l’extérieur du Québec, la formation, les courriels, ainsi que les réunions et interactions fréquentes avec des employés unilingues anglophones. L’employeur a pris toutes les mesures raisonnables pour éviter d’imposer cette exigence linguistique, conformément à la Charte de la langue française.

STERIS est un fournisseur mondial de premier plan de produits et services destinés à soutenir les soins aux patients, en mettant l'accent sur la prévention des infections.

NOUS AIDONS NOS CLIENTS À CRÉER UN MONDE PLUS SAIN ET PLUS SÛR en proposant des produits et services innovants dans les domaines de la santé et des sciences de la vie, partout dans le monde. Pour plus d'informations, rendez-vous sur

www.steris.com.

En sa qualité d'employeur, STERIS s'efforce de respecter le principe de l'égalité des chances.