GESTIONNAIRE FORMATION

Vos missions en quelques mots

Au sein du pôle formation, vous avez pour responsabilité la gestion d’un portefeuille de formation spécifique et participez à la mise à jour de l’offre de formation. Interlocuteur de premier plan, autonome, réactif et rigoureux, vous êtes au cœur de la relation clients.
Vous exercez notamment les activités suivantes :

• Mettre en œuvre et évaluer les actions relevant de votre périmètre (plan de formation, CPF, agents restructurés)
• Participer à la recherche de prestataires externes (devis pour MAPA) et suivre les procédures d’achat liée à la passation des marchés pluriannuels
• Établir les demandes d’achat, effectuer les constatations de service fait et au besoin créer les tiers fournisseurs dans le SI CHORUS Formulaires
• Conseiller et assister les responsables de formation
• Mettre à jour les différents tableaux de suivi (base budget, feuille de route…) ainsi que le SIRH ALLIANCE NG
• Participer à l’accompagnement “ métier “ des agents nouvellement affectés
• Contribuer aux travaux relatifs à l’échange de bonnes pratiques
• Participer aux campagnes de mise en qualité des données dans le SIRH
• Participer aux campagnes d’archivage
• À la demande, participer aux travaux transverses du bureauProfil recherché

Vous êtes autonome, réactif et rigoureux. Vous justifiez d’une première expérience en gestion des ressources humaines et/ou en gestion de la formation. Vous savez utiliser avec aisance les outils bureautiques et êtes capable de vous adapter aux systèmes d’information spécifiques.