Gestionnaire Locatif.ve

Contexte du recrutement et définition de poste

Emmaüs Solidarité, c'est 70 ans d'engagement, 902 salarié·es et plus de 9 000 personnes accompagnées chaque jour de manière inconditionnelle, à travers une centaine de dispositifs : maraude, accueil de jour, halte de nuit, hébergement, logement adapté et autres lieux innovants. Une association laïque d'intérêt général, ancrée en Île-de-France et dans le Loir-et-Cher.

Rejoignez l'équipe de l'Intermédiation Locative en tant que :

️****Gestionnaire Locatif.ve ! ️

Le service Intermédiation Locative (IML) assure la gestion d'une centaine de logements loués au sein du parc privé ou social des Hauts-de-Seine (92) et du Val-de-Marne (94). Il permet d'y loger temporairement des ménages tout en proposant un accompagnement social vers et dans le logement. Voué à se développer, le service IML gère actuellement le dispositif Solibail.

L'objet de ce service est de faciliter l'accès au logement social des publics de l'association à travers deux champs d'action :

• Le support aux établissements de l'association visant à fluidifier les sorties et favoriser l'accès au logement des publics hébergés et accompagnés
• La gestion de logements en intermédiation locative permettant d'oeuvrer pour l'accès et le maintien au logement des publics

Les bureaux sontdans le11e arrondissement de Paris, métro Alexandre Dumas (ligne 2), Charonne (ligne 9) ou Nation (lignes 1,2,6,9 et RER A)

En tant que Gestionnaire Locatif.ve vous :

• Assurez la gestion locative et administrative des propriétaires bailleurs et des sous-locataires
• Gérez et suivez les révisions de loyers et les régularisations des charges des propriétaires bailleurs
• Suivez les participations financières et assurez la prévention des impayés de loyer
• Assurez la gestion et le suivi des refacturations des sous-locataires
• Assurez les échanges avec le service comptabilité et la CAF et travaillez en réseau

Vos conditions de travail :

• CDD jusqu'au 08/11/2026
• 39h/semaine,
• 6 semaines de CP/an, 23 RTT/ an
• Rémunération basée sur la Convention Collective 51, reprise d'ancienneté à 100% dans la fonction, indemnité Laforcade, primes exceptionnelles selon dispositions internes.

Les + en rejoignant l'association Emmaüs Solidarité :

• Un parcours d’accueil et d’intégration pour prendre vos marques (journée d’accueil, parrainage pour les CDI, guide d’accueil, etc.)
• Des opportunités d’évolution et de formation : enrichissez vos compétences via notre catalogue de formations et bénéficiez d’une mobilité fonctionnelle ou géographique sur nos différents sites et dispositifs.
• Une politique sociale engagée permettant :
  • Un respect de l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle
  • De bénéficier de nombreux avantages : remboursement 60% pass navigo ou prime transport/forfait mobilité, titres restaurant d’une valeur unitaire de 10 euros, mutuelle attractive, prestations proposées par notre CSE

Profil recherché

Ce poste est pour celui ou celle qui a envie de s’investir auprès des personnes en situation d’exclusion au sein d’une association dynamique !

Et qui :

• A de bonnes connaissances en droit de l'immobilier
• Possède un diplôme de niveau Bac + 2 minimum
• Justifie d'une première expérience en gestion locative
• A le sens de la rigueur et de la confidentialité
• Est doté de capacité d'analyse et de synthèse (rapport, synthèse, communication)
• Justifie de qualités relationnelles et aime le travail en équipe

Emmaüs Solidarité est engagée pour la prévention des discriminations, l’égalité des chances et des genres. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pour les candidatures externes : sans réponse de notre part sous 30 jours, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue. Votre CV pourra être conservé pour de futures opportunités pendant une durée maximale de 24 mois, sauf avis contraire de votre part.