Resah
Gestionnaire marchés publics
Expertises
il y a 2 mois
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Information importante
Type de contrat:
CDI
Salaire :
32 € – 42 € / an
Localisation :
Paris, France
Mode de travail :
Hybride
Publié le :
31 août 2026
Le besoin
La centrale d’achat du Resah recherche des gestionnaires de marchés pour renforcer ses équipes.
Les missions principales sont :
- Publier le dossier de consultation des entreprises (DCE) et l’avis de publicité sur la plateforme Maximilien
- Suivre la consultation (questions-réponses, modifications de consultations, etc.)
- Réceptionner les plis et analyser les candidatures reçues
- Notifier le marché (demandes de compléments, acte d’engagement, courriers de rejet notamment)
- Gérer administrativement les passations des marchés subséquents et spécifiques ainsi que leur attribution
- Publier l’avis d’attribution des marchés
- Rédiger et assurer le suivi des documents d’exécution des marchés (avenants, certificats administratifs, reconduction, résiliation, etc.)
- Publier les données essentielles et la fiche REAP (recensement économique de la commande publique)
- Créer et mettre à jour les dossiers de marchés à destination des bénéficiaires de la centrale d’achat et les mettre en ligne sur l’espace acheteur du Resah### Profil
Bac +2/3 ou équivalent
Première expérience significative en gestion de marchés publics
La connaissance du portail marchés publics « Maximilien » serait un plus
Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
Qualités
- Autonomie
- Sens aigu de l’écoute, du service et du contact
- Gestion des priorités
- Rigueur
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Esprit d’équipe
Resattitudes :
- Rigueur
- Orientation clients (internes et externes)
- Orientation résultats (performance)
- Esprit d’équipe
Conditions d’emploi
- Postes ouverts aux titulaires de la fonction publique (détachement) et aux contractuels (CDI)
- 39h hebdomadaires avec 20 RTT
- Télétravail possible jusqu’à 3 jours par semaine selon l’organisation du service
- Titres restaurants de 12,10 euros pris en charge à 60% par l’employeur
- Mutuelle collective facultative
- Prise en charge du pass Navigo à hauteur de 75%
Ce poste est ouvert à la cooptation.- Un entretien RH
- Un ou deux entretiens opérationnels
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