Gestionnaire Ressources Humaines

Détails de l’offre

Poste proposé

Gestionnaire Ressources Humaines

Descriptif

L'ÉTABLISSEMENT :

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Établissement public de santé, le Centre Hospitalier de Montauban est l'établissement de référence du département de Tarn-et-Garonne et établissement support de son Groupement Hospitalier de Territoire.

Près de 2000 professionnels, dont environ 220 médecins, y exercent, au sein des 8 Pôles d'activités cliniques et médico-technique et du Pôle Support (administration générale, services logistiques, ressources matérielles et numériques).

Etablissement de premier recours de 814 lits et places, le Centre Hospitalier de Montauban dispose d'une offre de soins très variée : service d'urgences et SMUR, médecine, chirurgies, obstétrique, maternité niveau 2A, néonatologie, plateau technique moderne (scanners, IRM, mammographe), soins médicaux et de réadaptation, soins de longue durée, EHPAD.

L'Etablissement comprend également les services de psychiatrie adulte et de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, en intra et extrahospitalier (CMP dans plusieurs communes du département : Moissac, Castelsarrasin, Valence d'Agen, Nègrepelisse, Beaumont de Lomagne).

LE POSTE :

En tant que Gestionnaire Ressources Humaines au sein de la DRH (personnel non médical), vous assurez la gestion administrative, la carrière et la paie d'un portefeuille d'environ 450 agents.

Vos missions principales :

Gérer les dossiers individuels : constitution, saisie, mise à jour, contrôle et archivage, vérification de la conformité des pièces et établissement des justificatifs

Traiter les éléments de paie : collecte, saisie et contrôle des éléments variables (frais, quotité de travail, avancements...)

Assurer la gestion administrative des contractuels : rédaction des contrats et documents associés, contrôle des dossiers (DUE, casier judiciaire, pièces...), suivi des renouvellements, fins de contrat et indemnités

Suivre les carrières et parcours professionnels : évolutions de carrière, renouvellements, fins de contrat, rédaction et mise en uvre des actes administratifs

Conseiller et accompagner les agents et encadrants sur leur situation administrative, analyser les situations individuelles et rédiger les courriers correspondants

Contrôler la paie : vérification des incidences des éléments variables, fiabilité et cohérence des données avant transmission

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous intégrez la Direction des Ressources Humaines personnel non médical en qualité de gestionnaire RH, en charge d'un portefeuille d'environ 450 agents.

Compétences et qualités recherchées :

Connaissance souhaitée de la fonction publique hospitalière et/ou des missions en ressources humaines

Maîtrise des outils bureautiques et excellente orthographe pour la rédaction des actes et courriers

Rigueur et méthode dans le traitement des dossiers, le contrôle des pièces et l'application des procédures RH et paie

Disponibilité et sens du service : écoute des agents, réactivité et conscience professionnelle

Autonomie dans l'organisation du travail, la gestion des priorités et la prise d'initiatives dans le cadre réglementaire

Loyauté et discrétion : respect de la confidentialité, agir dans l'intérêt de l'établissement et entretenir une relation de confiance

Savoir rendre compte : informer la hiérarchie, signaler les difficultés et alerter sur les dossiers sensibles sans prise de position

RÉMUNÉRATION brut : 2100.00 / mois

Personne à contacter

Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

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Voir l’offre originale et postuler : https://app.beetween.com/WeaselWeb/p/#/apply/job/2hedqho58j4n/gestionnaire-ressources-humaines

Etablissement

Centre Hospitalier Général

100, rue Leon Cladel BP 765

82013 MONTAUBAN