Gestionnaire RH (H/F)

LEGAL&HR TALENTS, cabinet de recrutement spécialisé dans les
métiers Juridiques et RH, accompagne clients et candidats avec une
approche personnalisée.

Dans le cadre du renforcement de son service RH, notre client
recherche un(e) GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES intervenant sur un
périmètre polyvalent mêlant administration du personnel et suivi de
la paie externalisée.

VOS MISSIONS :

Gestion de l’administration du personnel : rédaction des
contrats de travail, avenants, suivi des dossiers salariés, gestion
des entrées et sorties Suivi des temps de travail et gestion des feuilles d’heures
Collecte et transmission des éléments variables de paie au
prestataire externe Contrôle des bulletins de paie et suivi des écarts éventuels
Suivi des absences, arrêts maladie et éléments liés aux
déclarations sociales Participation au suivi des indicateurs RH et reporting
* Accompagnement des managers et des collaborateurs sur les sujets RH
du quotidien

Vous travaillez en lien étroit avec le prestataire de paie afin de
garantir la fiabilité des données transmises et la conformité des
bulletins.LE PROFIL RECHERCHÉ :

Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire ; Bonne maîtrise de la préparation des éléments variables, du
contrôle des bulletins et du suivi d’un prestataire de paie
externalisée ;
Rigueur, organisation et respect des échéances de paie ; Disponibilité immédiate.

TYPE DE CONTRAT :

MISSION D’INTÉRIM D’UN MOIS RENOUVELABLE, avec un statut cadre et
une durée de travail de 39 heures hebdomadaires modulées. Deux
plages horaires possibles : de 8 h à 18 h avec deux heures de pause
déjeuner, ou de 9 h à 18 h avec une heure de pause déjeuner.

RÉMUNÉRATION :

Entre 35 et 39 kEUR brut annuels fixes.

TÉLÉTRAVAIL :

Possibilité d’un jour de télétravail par semaine après période
d’intégration.

AVANTAGES :

5 jours de RTT par an ; Mutuelle prise en charge à 65 % par l’employeur ;
Frais de transport remboursés à hauteur de 75 % ; Accès à un CSE externalisé ;
* Événements organisés par l’entreprise.