Gestionnaire Technique H/F

Description du poste

Crédit Agricole Immobilier est leader du Property Management Institutionnel en France, avec l’offre la plus complète pour accompagner les clients institutionnels sur toutes les catégories d’actifs : résidentiels, tertiaires et commerciaux.

Rattaché(e) au Responsable Grands Comptes, vous assurez le pilotage technique, administratif, et opérationnel d’un patrimoine immobilier tertiaire pour le compte d’un client institutionnel.

En tant que Gestionnaire Technique Tertiaire, vous aurez pour missions principales de :

Gestion technique du patrimoine

• Assurer la gestion technique quotidienne du patrimoine immobilier confié dans le respect des obligations règlementaires (contrôles, plan de prévention, levée des réserves)
• Veiller au maintien en bon état des bâtiments, équipements et installations techniques
• Analyser les problématiques techniques et proposer des solutions adaptées en privilégiant une approche préventive
• Participer à l’élaboration et au suivi des plans d’actions visant à améliorer la performance et pérennité du patrimoine (demandes d’intervention, faits marquants, travaux en cours…)

Maintenance et pilotage des prestataires

• Piloter les contrats de maintenance et suivre la bonne réalisation des prestations (rénovation, remise en état et amélioration)
• Coordonner les différents intervenants techniques : maintenance, CVC, électricité, plomberie, sécurité, incendie, ascenseurs etc.
• Contrôler la qualité des interventions et le respect des engagements contractuels (couts, délai, qualité de service)
• Assurer un suivi budgétaire avec la rédaction de plan pluriannuel de travaux

Relation client

• Être l’interlocuteur privilégié du bailleur et des locataires pour répondre aux sollicitations techniques du patrimoine

• Préparer et participer aux réunions de suivi avec le client

• Assurer un reporting régulier sur l’état technique du bâtiment, les travaux et les plans d’actions

• Effectuer des visites périodiques avec l’élaboration de compte-rendu (états des lieux)

• Faire preuve de réactivité et de sens du service dans la gestion des demandes

• Critères de candidature

  Date de prise de fonction

  01/01/2027

  Poste avec management

  Non

  Cadre / Non Cadre

  Cadre

  Niveau d'étude minimum

  Bac + 2 / L2

  Formation / Spécialisation

  De formation supérieure (école d’ingénieure, université, BTS, DUT/BUT) en immobilier, génie civil, gestion technique du bâtiment ou équivalent.

  Vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans l'immobilier ou l'exploitation immobilière.

  Niveau d'expérience minimum

  6 - 10 ans

  Compétences recherchées

  Compétences techniques

  • Connaissance de la règlementation relative aux ERP, aux établissements Code du travail, logistique et ICPE et des normes NF 14 100/15 100
  • Pilotage & maintenance générale du bâtiment, analyse de devis
  • Connaissances juridiques (droit des contrats, droit de l’urbanisme...)
  • Conduite et suivi de travaux (CVC, électricité, bâtiment, GTB)
  • Suivi budgétaire
  • Suivi des dommages-ouvrages, sinistres, incidents
  • Préparation des PPACompétences comportementales
  • Sens de l’organisation
  • Esprit d’analyse
  • Aisance relationnel (écrit et oral)
  • Réactivité / Sens des priorités
  • Orientation client

  Outils informatiques

  Maitrise du Pack Office 365 (Word, Excel, PowerPoint)La maitrise du logiciel YARDI serait un plus

  Langues

  Anglais optionnel

• Entreprise Crédit Agricole Immobilier

  Filiale du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Immobilier est un acteur global de l'immobilier qui accompagne les particuliers, les entreprises et les collectivités dans la réalisation de tous leurs projets immobiliers.

  Bénéficiant d'un solide ancrage territorial, Crédit Agricole Immobilier s'appuie sur trois métiers : les services immobiliers aux particuliers (transaction, location, gestion locative, syndic de copropriété, rénovation), la promotion immobilière et le property management, activité dont Crédit Agricole Immobilier est leader en France.

  Plus de 1 700 collaborateurs contribuent à l'émergence d'un immobilier responsable, créateur de valeur et accélérateur d'inclusivité. Fortement engagé en faveur de la biodiversité et de la diminution de l'empreinte carbone de ses activités, Crédit Agricole Immobilier est, membre de l'association et administrateur du Conseil international biodiversité & immobilier (CIBI), adhérent du Booster des Energies renouvelables et de récupération du bâtiment (ENR&R) et soutient l'association pour le développement du Bâtiment Bas Carbone (BBCA).

  En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.