Gestionnaire technique H/F/X

Logement pour Tous

Logement pour tous est une Agence Immobilière Sociale (AIS) agréée et subsidiée par la Région de Bruxelles-Capitale. Elle a pour objectif, dans le cadre de la règlementation des AIS, de rendre le parc de logements privés accessible aux personnes et ménages disposant de faibles revenus. A ce titre elle assure également la gestion de logements de transit et de logements solidaires. La dimension sociale de son activité est fondamentale aussi elle collabore étroitement avec différents services sociaux. Créée en 1996 à l'initiative de différentes associations, elle gère aujourd'hui un parc de plus de 850 logements avec une équipe d’une vingtaine de personnes.

Afin de venir compléter l’équipe du service technique et patrimoine en charge de la gestion du parc immobilier, nous proposons un poste de gestionnaire technique dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée à temps plein.

Le service est composé de 10 personnes en charge de la gestion des 900 logements confiés à Logement Pour Tous.

Missions globales :

Le/la responsable de projets immobiliers est en charge de toutes les activités techniques liées à un syndic d’immeuble dans le but de solutionner les problèmes rencontrés dans les logements ainsi que d'assurer leur entretien.

Il/Elle prend en charge la gestion d’un portefeuille d’immeubles, suit ses projets de manière autonome, dans le respect du mandat de gestion conclu avec le propriétaire et du cadre défini dans l’arrêté AIS. Cette gestion inclut différents aspects : technique, planning, suivi budgétaire et administratif.

Missions détaillées :

• Gestion des relations avec les propriétaires ;
• Planifier, suivre et réceptionner les travaux nécessaires entre les locations ;
• Réalise les états des lieux d’entrée à l’entrée et à la sortie du logement ;
• Gestion des énergies, reprise et transfert des compteurs de gaz, d’électricité et d’eau en collaboration avec nos fournisseurs ;
• Gestion des prestataires de services comme l’entretien et le nettoyage des communs ;
• S’assure de l’existence et du suivi des différents contrats d’entretien ou d’assurance pour l’ensemble des biens en gestion ;
• Planifie les entretiens annuels (ex. chaudières, ascenseurs ).
• Mise en place de la certification PEB des logements et travail d’amélioration de la performance énergétique ;
• Assure une éducation au logement et développer des outils didactiques à destination de nos locataires ;
• Assure une permanence afin de répondre aux questions techniques de nos locataires ou propriétaires ;
• Assure des visites techniques de veille de l’état des biens en gestion ou au besoin de diagnostic, conseil des propriétaires ;
• Assure le suivi des incidents techniques et coordonne l’intervention de différents prestataires de services ;

Compétences

• Possession d’un diplôme d’enseignement supérieur dans un domaine en lien avec le secteur du bâtiment ou immobilier
• Expérience des techniques de construction et des différents corps de métiers (électricité, chauffage, plomberie etc…)
• Capacité d’analyse sur une situation problématique pour pouvoir y apporter une solution efficace.
• Bonne connaissance et usage actif des logiciels de bureautique
• Bilingue est un plus

Qualités personnelles

• Capacité à prendre des décisions, capacité analytique
• Esprit d’initiative et d’équipe
• Communicatif et structuré
• Sens de l’accueil, bonne communication, contact facile
• Ponctualité et professionnalisme
• Connaissances légales et administratives
• Organisation et rigueur dans la gestion des dossiers
• Ecoute et dialogue
• Intérêt affirmé pour un projet à caractère social

Offre

Nous vous offrons :

• Un contrat à durée indéterminée,
• Une rémunération en rapport avec le secteur et liée avec votre expérience,
• Des chèques-repas de 10 €,
• L’intervention dans les frais de transport,
• Forfait de télétravail et de GSM
• 9 jours de congés extra-légaux après 6 mois
• Une formation continue

Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation à l’adresse : [email protected]

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 3 000,00€ par mois

Avantages :

• Chèques repas
• Formation continue
• Indemnité kilométrique
• Indemnité kilométrique vélo
• Jours de congés supplémentaires
• Ordinateur de fonction
• Remboursement des frais de téléphone
• Remboursement internet
• Travail à domicile

Lieu du poste : En présentiel