Gestionnaire Technique Résidentiel H/F

Description du poste

Crédit Agricole Immobilier est leader du Property Management Institutionnel en France, avec l’offre la plus complète pour accompagner les clients institutionnels sur toutes les catégories d’actifs : résidentiels, tertiaires et commerciaux.

Rattaché au Responsable Technique du Pôle Résidentiel, vous assurez le suivi technique, la maintenance et la pérennité du patrimoine immobilier résidentiel qui vous ai confié dans le respect de la réglementation en vigueur. Interlocuteur privilégié des copropriétaires et locataires, vous veillez au bon fonctionnement des immeubles, à la qualité des prestataires techniques et la maitrise des coûts.

En tant que Gestionnaire Technique Résidentiel, vous avez pour missions principales :

Gestion technique du patrimoine

• Effectuer les visites régulières des bâtiments
• Identifier les besoins de travaux d’entretien, de remise en état et d’amélioration (dégâts des eaux, incendie, infiltration, panne d’équipements etc.)
• Consulter, sélectionner et coordonner les entreprises intervenant sur le patrimoine
• Analyser les demandes de devis et participer aux négociations
• Assurer le suivi des interventions : planning, cout, qualité, sécurité et conformité
• Suivre les contrats de maintenance (chauffage, ascenseur, ventilation, plomberie…)
• Participer à l’élaboration des budgets de maintenance et de travaux (devis, factures, écarts budgétaires) Contribuer à l’optimisation des coûts d’exploitation et de maintenance

Relation avec les occupants et les parties prenantes

• Être l’interlocuteur privilégié des locataires, copropriétaires et conseils syndicaux

• Apporter des conseils et des réponses techniques claires dans la gestion et la valorisation du patrimoine

• Participer aux réunions de copropriétaires lorsque c’est nécessaire

• Coordonner les interventions des prestataires pouvant impacter les occupants

• Veiller à garantir un niveau de qualité de service et de satisfaction des résidents

• Promouvoir l’activité auprès des propriétaires afin de construire une nouvelle offre de service

• Critères de candidature

  Poste avec management

  Non

  Cadre / Non Cadre

  Cadre

  Niveau d'étude minimum

  Bac + 3 / L3

  Formation / Spécialisation

  De formation supérieure (école de commerce, université, BTS..) en immobilier ou équivalent.

  Vous bénéficiez d'une première expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste similaire.

  Niveau d'expérience minimum

  3 - 5 ans

  Compétences recherchées

  Compétences techniques

  • Maintenance générale du bâtiment
  • Règlementation et sécurité des bâtiments applicables au résidentiel
  • Gestion et suivi de travauxCompétences comportementales
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Bon relationnel
  • Réactivité et sens des priorités
  • Orientation client

  Outils informatiques

  Pack Office 365 (Word, Excel, PowerPoint)La connaissance d’ALTAIX serait un plus.

• Entreprise Crédit Agricole Immobilier

  Filiale du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Immobilier est un acteur global de l'immobilier qui accompagne les particuliers, les entreprises et les collectivités dans la réalisation de tous leurs projets immobiliers.

  Bénéficiant d'un solide ancrage territorial, Crédit Agricole Immobilier s'appuie sur trois métiers : les services immobiliers aux particuliers (transaction, location, gestion locative, syndic de copropriété, rénovation), la promotion immobilière et le property management, activité dont Crédit Agricole Immobilier est leader en France.

  Plus de 1 700 collaborateurs contribuent à l'émergence d'un immobilier responsable, créateur de valeur et accélérateur d'inclusivité. Fortement engagé en faveur de la biodiversité et de la diminution de l'empreinte carbone de ses activités, Crédit Agricole Immobilier est, membre de l'association et administrateur du Conseil international biodiversité & immobilier (CIBI), adhérent du Booster des Energies renouvelables et de récupération du bâtiment (ENR&R) et soutient l'association pour le développement du Bâtiment Bas Carbone (BBCA).

  En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.