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Graphiste / Motion designer H/F

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Hybride

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FigmaAdobe IllustratorAdobe PhotoshopJavascript

il y a 2 mois

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Information importante


Type de contrat:

Alternance

Localisation :

Paris, France

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

4 septembre 2026

Le besoin


En tant que graphiste, tu seras chargé(e) de la création visuelle des campagnes publicitaires digitales. Tu travailleras pour cela en transverse avec les équipes commerciales et CSM qui te transmettront des briefs au quotidien. Tu pourras également avoir un rôle de conseil auprès des clients pour leur proposer le meilleur chemin créatif.
Tu rejoindras une équipe de 5 personnes dont une personne en alternance.


  • Développer les formats publicitaires digitaux (smartphone, desktop, CTV, DOOH) après recueil des briefs clients, via les logiciels de la suite Adobe et autres plateformes (principalement After Effects).
  • Échanges clients : tu seras à certains moments en échange avec le client pour lui partager les formats publicitaires que tu auras développés, traiter les éventuels retours, le conseiller sur ce qui fonctionne le mieux en termes d’UX, etc.
  • Création graphique des outils commerciaux type présentations Powerpoint.
  • Assurer une veille créative de formats publicitaires innovants, de nouveautés d'outils créatif et d'IA.

  • Deux jours de télétravail par semaine
  • RTT : pour soutenir ton équilibre professionnel et personnel.
  • EGYM Wellpass : un forfait avantageux négocié pour vous.
  • Snacks illimités dont des fruits frais à disposition, petit déjeuner...
  • Un teambuilding par mois et un séminaire par an.Nous recherchons un profil avec 1-2 ans d’expérience dans le secteur de la publicité digitale.

Compétences requises

  • Une excellente maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, After Effects, Illustrator, Indesign, XD ou Figma). Les plus importants étant Photoshop et After Effects car ce sont les logiciels utilisés au quotidien pour la création de formats publicitaires.
  • Une bonne maîtrise de la suite Microsoft (Excel & Powerpoint principalement).
  • Avoir une organisation rigoureuse et pouvoir gérer plusieurs briefs à la fois.
  • Être force de proposition sur d'éventuelles avancées technologiques à intégrer sur nos outils internes.
  • Être à l'aise dans un environnement openspace et dynamique.
  • Le sens de l’écoute et de la communication
  • Quelques connaissances en HTML/CSS - Javascript sont un plus1. Rencontrez votre futur manager
  1. Passez le test technique
  2. Rencontrez l'équipe dans les bureaux

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