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GRECE - NAVAL GROUP HELLAS - Ingénieur(e) Systèmes de Combat H/F

Opportunité exclusive

Sur site

GRECE - NAVAL GROUP HELLAS - Ingénieur(e) Systèmes de Combat H/F

Naval Group [FR]

GRECE - NAVAL GROUP HELLAS - Ingénieur(e) Systèmes de Combat H/F

il y a 10 jours

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Type de contrat:

CDI

Localisation :

Athènes, Grèce

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

14 octobre 2026

Le besoin


Naval Group Hellas, filiale grecque de Naval Group, leader européen de la défense navale, recrute un ingénieur en systèmes de combat H/F pour soutenir son développement en Grèce.

Le poste est à pourvoir au sein du Front Office de Naval Group Hellas, situé dans la base navale de Salamine.

Placé sous l’autorité hiérarchique du directeur des opérations (COO) et sous l’autorité fonctionnelle du responsable technique, le/la titulaire du poste  organise la direction des équipes pluridisciplinaires impliquées dans son domaine de responsabilité.

- Ce poste coordonne la définition, la conception et la gestion de la configuration ou la maintenance opérationnelle d’un système, ainsi que la vérification de la conformité aux exigences en amont, en collaboration avec l’équipe de projet/programme.

- Le titulaire du poste H/F supervise opérationnellement un ou plusieurs ingénieurs d’étude, ingénieurs système ou techniciens de maintenance au sein de son projet/programme.

- Il entretient des relations internes avec les équipes de Naval Group au sein de l’ingénierie, de la direction de programme, etc., ainsi que des relations externes avec la Marine hellénique et les fournisseurs

- Il maitrise la connaissance de la réglementation HSE afin de garantir la conformité aux règles applicables à son activité (conception, maintenance, exploitation, approvisionnement, etc.) et dispose de la capacité à appliquer le cadre réglementaire HSE adapté à son domaine d’activité

**Les missions du système de combat expérimenté sont les suivantes pour les projets de navires de guerre, les installations, les équipements et la maintenance opérationnelle, dans les domaines techniques liés aux compétences en systèmes embarqués :

  • Systèmes de détection et de combat dans les domaines aérien, de surface et sous-marin
  • Systèmes de communication et de navigation
  • Systèmes aéronautiques
  • Systèmes d'armes tactiques et leur maintenance
  • Systèmes de gestion de combat**

• Au cours de la phase en amont d'un projet ou d'un programme de construction neuve et de maintenance

* Au cours de la phase de mise en œuvre des projets et programmes de construction de nouveaux bâtiments et d'ISS

* dans le cadre des  Activités du responsable du lot de travail

*Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.*ET VOUS?

- Votre formation :

Vous disposez d'une Licence en ingénierie des systèmes électriques et électroniques et de 5 ans d’expérience minimum à un poste similaire dans le secteur de la défense

- Vos compétences :

• Expérience en gestion de projet
• Expérience dans la préparation des programmes de maintenance technique des navires
• Expertise approfondie en électronique (par exemple : haute fréquence, acoustique, télécommunications, réseaux, traitement du signal…)
• Connaissances générales dans plusieurs disciplines (mécanique, hydraulique, électricité…)
• Excellentes compétences en communication et en organisation
• Très bonne maîtrise de l’anglais, y compris technique à l’oral comme à l’écrit
• Souci du détail et de la précision, capacité à gérer plusieurs projets simultanément

La persévérance, l’autonomie, de bonnes compétences en communication, la curiosité technique et un intérêt marqué pour les technologies de pointe constituent également des atouts reconnus.
Vous possédez également de bonnes compétences rédactionnelles.
Vous êtes autonome et capable de vous adapter à une nouvelle culture.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.

À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.

Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

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