GRECE - NAVAL GROUP HELLAS - Technicien systèmes de combat H/F

Naval Group Hellas, filiale grecque de Naval Group, leader européen de la défense navale, recrute un technicien en systèmes de combat H/F afin de soutenir son développement en Grèce. Le poste est à pourvoir au sein du Front Office de Naval Group Hellas, situé dans la base navale de Salamine.

Sous la supervision du responsable du Work Package (WP), le titulaire du poste H/F intervient et collabore au sein de l’équipe, en apportant un soutien collectif au transfert de connaissances

- Il assiste le service d’ingénierie dans les études d’intégration physique des installations relevant de son domaine.

- Il organise son activité de manière à respecter les jalons définis par le responsable du WP et rend compte de ses activités. Il recherche des données spécifiques, des normes ou de la documentation dans les références techniques. Il doit être capable d’assurer l’autocontrôle de la réalisation de ses interventions

- Face à des problèmes techniques complexes, il établit des arbres de causes et d’effets avec validation sur demande et élabore des procédures d’exploitation

Il dispose d'une connaissance de la réglementation HSE afin de garantir la conformité réglementaire de son activité (conception, maintenance, exploitation, achats, etc.) et a la capacité à appliquer le cadre réglementaire HSE adapté à son domaine d’activité

Missions spécifiques

• Préparer l’espace de travail et les procédures opérationnelles
  - Constituer les dossiers industriels et préparer la supervision de la sous-traitance
  - Rédiger et/ou vérifier les procédures opérationnelles relatives aux processus de production et/ou de maintenance
  - Transcrire et/ou mettre en place des contrôles et des essais
  - Préparer et sélectionner l’équipement nécessaire aux opérations
  - Participer aux réunions/coordinations afin d’obtenir des informations sur les activités à réaliser
  - Réaliser diverses activités (front de ligne/atelier, Support, intégration physique et fonctionnelle) conformément aux instructions et aux règles SSTE de l’environnement de travail.

• Exécution et organisation des activités
- Organiser et réaliser les activités à bord et en atelier prévues dans la planification globale
- Proposer au responsable des travaux des reconfigurations en fonction des anomalies et des priorités contractuelles
- Réaliser des opérations de maintenance (préventive/corrective) ou d’intégration sur des équipements/systèmes comportant de multiples interfaces
- Appliquer les procédures existantes
- Choisir les solutions ou méthodes adaptées à l'activité
- Rédiger les dossiers techniques
- Réaliser un travail conforme aux exigences de qualité
- Signaler les anomalies rencontrées et fournir une analyse de celles-ci
- Proposer des améliorations dans son domaine d'activité****ET VOUS?

Vous disposez de 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire

- Vos compétences :

* Expertise approfondie en électronique (par exemple : haute fréquence, acoustique, télécommunications, réseaux, traitement du signal…) et dans le domaine des systèmes de combat
• Connaissances générales dans plusieurs disciplines (mécanique, hydraulique, électricité…)
• Logiciels liés à votre activité
• Expérience dans la préparation des périodes de maintenance technique des navires

• Excellentes compétences en communication et en organisation
• Très bonne maîtrise de l’anglais, y compris technique, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Souci du détail et de la précision, capacité à gérer plusieurs projets simultanément

La persévérance, l’autonomie, de bonnes compétences en communication, la curiosité technique et un intérêt marqué pour les technologies de pointe constituent également des atouts reconnus.
Vous possédez également de bonnes compétences rédactionnelles.
Vous êtes autonome et capable de vous adapter à une nouvelle culture.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.

À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien

(physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.

Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.