Growth & community manager (Edtech) H/F

Description De L'entreprise Nous accompagnons une EdTech, présente à l'international, qui développe une plateforme numérique d'abonnement dédiée aux contenus éducatifs et culturels.

Dans le cadre de l'accélération de sa stratégie de croissance B2C, elle recherche un(e) Growth & Community Manager afin de développer une stratégie de Community-Led Growth, en faisant des créateurs, ambassadeurs et communautés un véritable levier d'acquisition, d'engagement et de fidélisation.

Vous rejoignez une équipe Growth en pleine structuration, dans un environnement international, entrepreneurial et fortement orienté data, avec un rôle clé dans le développement de la croissance organique de l'entreprise.

Description Du Poste En tant que Growth & Community Manager, vous êtes responsable de la création, de l'animation et du développement des différentes communautés de l'entreprise afin d'en faire un véritable moteur de croissance.

En collaboration étroite avec le Head of Growth et les équipes Marketing, CRM et Éditoriales, vous pilotez les programmes destinés aux créateurs de contenus, ambassadeurs, influenceurs et communautés de lecteurs.

• Développement du programme Créateurs
• Structurer et développer un programme dédié aux créateurs de contenus afin de renforcer leur engagement et leur visibilité.
• Concevoir des dispositifs d'accompagnement et d'animation de communauté.
• Piloter les campagnes d'acquisition destinées à développer cette communauté.
• Mesurer l'impact des créateurs sur le trafic, l'engagement et la croissance de l'activité.
• Influence & partenariats
• Identifier, recruter et animer un réseau de micro-influenceurs et de partenaires.
• Développer des collaborations créatives (UGC, affiliation, co-branding, partenariats...).
• Structurer des programmes de recommandation et d'ambassadeurs.
• Développer des relais communautaires auprès d'acteurs de l'éducation et de la culture lorsque cela est pertinent.
• Animation des communautés & engagement
• Développer la présence de la marque sur les réseaux sociaux et plateformes communautaires.
• Identifier les utilisateurs les plus engagés afin de construire un programme ambassadeur.
• Concevoir et animer des communautés autour des différents univers éditoriaux.
• Développer des mécaniques de gamification et de fidélisation en lien avec l'équipe CRM.
• Veille & innovation
• Assurer une veille active sur les tendances de la Creator Economy, du Community-Led Growth et du Social Media.
• Identifier de nouveaux canaux d'acquisition organique et de nouvelles opportunités de développement communautaire.
• Tester de nouveaux formats et mesurer leur impact.
• Pilotage de la performance
• Définir et suivre les KPI liés aux communautés : engagement, trafic, acquisition, conversion, coût d'acquisition, contribution au chiffre d'affaires...
• Analyser les performances des campagnes et des partenariats.
• Collaborer avec les équipes Growth, CRM et Marketing afin d'optimiser les dispositifs existants.

Profil recherché

• 3 ans d'expérience en Growth Marketing, Community Management, Creator Marketing ou Influence.
• Excellente connaissance des réseaux sociaux, des communautés digitales et des mécanismes d'engagement.
• Expérience dans le développement de partenariats avec des créateurs de contenus, influenceurs ou ambassadeurs.
• Bonne maîtrise des outils d'analyse, de veille, de social listening et de gestion de communautés.
• Sensibilité marketing, créative et éditoriale.
• Profil entrepreneurial, autonome et orienté résultats.
• Vous aimez construire des projets de zéro et tester de nouvelles approches de croissance.
• Vous connaissez très bien les dynamiques des réseaux sociaux et des communautés digitales sur le continent africain, et comprenez les usages, les créateurs et les tendances propres à ces marchés. Cette connaissance constituera un véritable atout pour réussir dans le poste.
• Anglais courant ; l'arabe est un plus.

Autres informations

• Localisation : Paris intramuros
• Contrat : CDD de 12 mois
• Télétravail : 1 jour par semaine
• Rémunération : 35 à 40 K€ fixe brut annuel
• Évolution : Possibilité de pérennisation du poste (CDI) selon les résultats obtenus.