Growth marketing manager - SaaS B to B - < 10 années expérience

Nous recherchons un Growth Marketer «hybride » : marketer & builder pour une entreprise en pleine croissance. Tu seras rattaché(e) au responsable du marketing au sein d'une équipe jeune, humaine et dynamique.
Le modèle s'appuie sur une acquisition à fort volume (type e-commerce) où l'organique, le SEO et l'automatisation sont clés, tout en conservant une excellente compréhension produit et persona.
Ton objectif : générer du trafic, des leads, des inscriptions et maximiser la conversion.

Ton rôle

• Acquisition multi-canaux : piloter le SEA (via agence), le social, l'affiliation et créer de nouveaux leviers (outils low-code, IA, pages SEO programmatiques, free tools...).

• Conversion et CRO : optimiser le tunnel (visites > leads > essais > inscriptions) via A/B testing, landing pages et "aimants à leads".

• Marketing Automation et CRM : prendre en main le CRM/HubSpot pour orchestrer le nurturing, le lead scoring et le cycle de vie client (dans une logique de growth, pas d'admin système).

• Growth Tooling (Low-code & IA) : concevoir des automatisations et des expériences utilisateurs concrètes grâce au low-code et à l'IA.

• Analyse & International : piloter la donnée en autonomie et contribuer au déploiement du playbook d'acquisition à l'international.

Must have

• 4 à 8 ans d'expérience en growth / digital marketing dans le SaaS ou l'e-commerce

• Double compétence Marketer et Builder : maîtrise des canaux d'acquisition ET pratique des outils low-code (Zapier, Make, Retool, Webflow...) et IA

• Projets IA concrets : capacité à faire une démonstration de cas d'usage IA réellement déployés

• Expertise CRM / Automation : à l'aise sur HubSpot (ou équivalent) et son utlisiation comme levier de croissance.

• Sens du persona & Data-autonomous : proche des utilisateurs (échange direct avec les clients) et capable de manipuler la data en autonomie.

• Anglais

Qualités recherchées

● Esprit créateur et sens de l’action : vous concrétisez, vous itérez, vous ne vous contentez pas de concevoir des processus.

● Esprit analytique et axé sur les données, avec une attention particulière portée à la performance et au ROI

● Pionnier en matière d’IA : vous testez en permanence de nouveaux outils et les intégrez dans votre travail.

● Autonome, bien organisé, doté de solides compétences en gestion de projet.

● Curieux, ouvert aux conseils, animé par une culture de l’efficacité.