Head of Compliance & RC (AML/CFT) – PSF

Luxembourg | Second Line of Defence | International Environment

Nous accompagnons actuellement un acteur international des services financiers dans le recrutement de son/sa futur(e) Head of Compliance & Responsable du Contrôle (RC – AML/CFT) pour son entité luxembourgeoise réglementée par la CSSF.

Il s’agit d’un recrutement particulièrement ciblé pour une fonction Compliance senior, dans un environnement déjà structuré, stable et mature .

Le futur Head of Compliance n’arrivera pas pour reconstruire une fonction en difficulté : les procédures et dispositifs de contrôle sont en place et une équipe Compliance expérimentée assure déjà la gestion des activités quotidiennes. L’enjeu est aujourd’hui de recruter un(e) Head of Compliance expérimenté(e), crédible auprès du régulateur et capable de prendre pleinement la responsabilité de la fonction au Luxembourg , tout en contribuant à des sujets Compliance et Risk au niveau international.

Head of Compliance: Vous prendrez la responsabilité de la fonction Compliance et AML/CFT de deuxième ligne de l’entité luxembourgeoise et exercerez également la fonction de Responsable du Contrôle (RC) .

Vous serez un interlocuteur clé de la CSSF et travaillerez directement avec le Senior Management et le Board.

Vos responsabilités couvriront notamment :

• la direction et la supervision de la fonction Compliance ;
• la fonction de Responsable du Contrôle (RC – AML/CFT) ;
• la relation avec la CSSF sur les sujets Compliance et AML/CFT ;
• la supervision, l’exécution et l’amélioration continue du Compliance Monitoring Plan ;
• l’identification et l’évaluation des risques réglementaires et AML/CFT ;
• la supervision des dispositifs KYC/KYT, screening et transaction monitoring ;
• la revue et l’évolution des policies, procédures et frameworks de contrôle ;
• le reporting Compliance et AML/CFT auprès du Board, du Management et des autorités ;
• le suivi des recommandations émanant de la CSSF, de l’Internal Audit et des autres fonctions de contrôle ;
• le conseil et le challenge indépendant du Management et des équipes opérationnelles ;
• la participation aux différents comités de gouvernance concernés.

La fonction est clairement positionnée en deuxième ligne de défense . Il ne s’agit donc pas d’un poste principalement centré sur l’exécution quotidienne des opérations Compliance.

Une dimension internationale et Groupe: C’est également l’une des particularités importantes de cette opportunité.

Au-delà de votre responsabilité sur l’entité luxembourgeoise, vous contribuerez à différents sujets Risk & Compliance au niveau international .

Vous pourrez notamment intervenir sur :

• l’harmonisation des standards Compliance et AML/CFT entre différentes juridictions ;
• l’évolution des frameworks et méthodologies de contrôle ;
• les approches de Risk Assessment et Client Risk Classification ;
• l’évolution des méthodologies de Compliance Monitoring ;
• les Key Risk Indicators et le reporting ;
• le partage des évolutions réglementaires et des bonnes pratiques entre juridictions ;
• différents forums et projets internationaux Risk & Compliance.

Vous occuperez ainsi une fonction combinant responsabilité réglementaire locale et contribution stratégique internationale .

L’environnement que vous rejoignez: Vous rejoindrez une structure luxembourgeoise à taille humaine appartenant à un groupe international . L’environnement Compliance est déjà mature et bénéficie de procédures et de mécanismes de gouvernance clairement établis.

Vous serez également entouré(e) de professionnels Compliance expérimentés capables d’assurer les activités quotidiennes de la fonction .

Cette organisation permet au Head of Compliance de consacrer une part importante de son temps aux véritables enjeux de sa fonction : supervision, gouvernance, regulatory oversight, relation CSSF, accompagnement du Management et contribution aux initiatives internationales.

Le profil que nous recherchons: Il s’agit ici d’un profil très spécifique .

Une expérience générale ou senior en Compliance ne sera pas suffisante.

Nous recherchons une personne pouvant démontrer :

• environ 5 années d’expérience effective en qualité de Head of Compliance , ou dans une fonction de responsabilité réellement équivalente ;
• une expérience acquise au sein d’un PSF luxembourgeois ou d’un environnement réglementé directement comparable ;
• une expérience significative en qualité de RC / Responsable du Contrôle AML/CFT ou une exposition forte à cette responsabilité ;
• une excellente maîtrise pratique de l’environnement réglementaire luxembourgeois et des attentes de la CSSF ;
• une expérience concrète du Compliance Monitoring Plan , des Risk Assessments et des dispositifs de contrôle de deuxième ligne ;
• une solide maîtrise de l’AML/CFT, KYC/KYT, screening et transaction monitoring ;
• une expérience directe des interactions avec le régulateur, les Boards et le Senior Management ;
• la capacité à exercer un challenge indépendant tout en maintenant une relation pragmatique avec le Business ;
• français et anglais courants.

La stabilité du parcours est essentielle: Au-delà des compétences techniques, le client accorde une importance particulière à la stabilité professionnelle et à l’engagement démontré auprès des précédents employeurs .

Nous recherchons donc une personne ayant déjà démontré sa capacité à diriger une fonction Compliance dans la durée , et non un profil ayant multiplié les changements professionnels sur de courtes périodes.

À qui cette opportunité peut-elle particulièrement convenir ?

Cette fonction peut notamment représenter une excellente évolution pour un(e) Head of Compliance actuellement au sein d’une organisation importante , qui souhaite aujourd’hui rejoindre un environnement plus humain et plus proche du Management.

Le poste offre un équilibre particulier entre :

• Responsabilité réglementaire au Luxembourg
• environnement à taille humaine
• équipe Compliance expérimentée
• exposition internationale
• dimension stratégique Groupe.

Il pourra notamment convenir à une personne arrivée à un stade de sa carrière où la qualité de l’environnement, la stabilité et l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle comptent autant que la progression salariale.

Le package sera naturellement discuté en fonction de l’expérience et du profil, dans le contexte d’une structure luxembourgeoise à taille humaine.

• Salaire compris entre 110k et 130k.
• Chèques repas
• Bonus discrétionnaire
• autres avantages...

Pourquoi cette opportunité est différente: Vous ne rejoignez pas une entreprise pour reprendre une fonction Compliance en difficulté.

Vous intégrez un environnement structuré , bénéficiant d’une équipe expérimentée et du soutien du Management.

Votre valeur ajoutée sera attendue sur les sujets à plus forte responsabilité :

CSSF – Gouvernance – RC – AML/CFT – Compliance Monitoring – Second Line Oversight – Board – Risk & Compliance – Group Projects.

Nous recherchons donc avant tout un Head of Compliance confirmé ayant déjà occupé cette fonction avec succès dans un environnement PSF ou comparable , et souhaitant désormais mettre cette expérience au service d’une organisation internationale à taille humaine.