Head of Data Freelance - Mission longue

À propos de l'entreprise

TecHunt recrute pour un de ses clients, une ETI agroalimentaire française leader sur son segment de marché. Le groupe vient de passer sous le contrôle d'un fonds d'investissement européen avec une ambition de croissance forte sur les 5 prochaines années.

Après plusieurs aquisition, l'entreprise entre dans une phase de structuration et recrute son Head of Data pour piloter la transformation data du groupe.

Missions principales

• Construire la stratégie data du groupe en collaboration avec la direction

• Définir l'architecture data cible (Snowflake, Databricks ou Azure selon les arbitrages à venir)

• Challenger le cahier des charges de la Data Platform en cours de rédaction

• Structurer la gouvernance data, le MDM et les référentiels au niveau groupe

• Industrialiser les dashboards Power BI (aujourd'hui alimentés en fichiers à plat)

• Identifier et prioriser les cas d'usage IA à forte valeur

• Animer la création d'un comité IA interne

• Faire monter en compétence l'équipe data interne (3 personnes + 1 alternant)

• Préparer une feuille de route data actionnable

Environnement technique

• Data Platform à construire : Snowflake, Databricks ou Azure

• Dataviz : Power BI

• ERP groupe : Odoo, Reflex, et autres ERP hérités des acquisitions

• Outils en place : Pigment (planification financière), CRM commerciaux, e-commerce B2B, Colibri (prévision stat)

Profil recherché

Expérience

• 8 à 12 ans d'expérience minimum en data, dont des rôles structurants en ETI

• Expérience en contexte de croissance par acquisitions (M&A) ou sous LBO appréciée

• Sectoriel : retail, grande distribution, agroalimentaire, FMCG, Supply Chain industrielle

• Anglais professionnel courant (déplacements en Belgique, Allemagne)

Compétences

• Architecture Data Platform (Snowflake, Databricks, Azure)

• Gouvernance data, MDM, compliance

• Power BI (production et industrialisation de dashboards)

• Conduite du changement et accompagnement d'équipes

• Compréhension des enjeux Supply Chain et des intégrations multi-ERP

Qualités personnelles

• Pragmatique et orienté terrain

• Capacité à vulgariser et à faire monter en compétence des profils juniors

• Humilité et sens de la collaboration

• Sait avancer par étapes, sensible aux enjeux business avant les enjeux technologiques

• Esprit de challenge sans complexification inutile