Head of Finance France - Transition | Éditeur SaaS B2B européen

Head of Finance France - Transition | Éditeur SaaS B2B européen

Contexte

Notre client est un acteur européen reconnu du SaaS B2B, engagé dans une phase de consolidation post-acquisitions multi-entités.

Le groupe dispose d'un CFO groupe en place. Il recherche aujourd'hui un Head of Finance France en transition (freelance) pour restructurer la fonction finance des entités françaises et piloter l'intégration des activités financières dans la structure groupe.

Mission opérationnelle à fort impact, avec une responsabilité pleine sur le périmètre France et une interface directe avec le CFO groupe.

Objectifs de la mission

Sous la responsabilité directe du CFO groupe :

Restructurer la fonction finance des entités françaises — organisation, process, clôtures, reporting, contrôles internes

Piloter et planifier l'intégration des activités financières dans la structure groupe France

Être l'interlocuteur finance de référence sur le périmètre France vis-à-vis du groupe

Responsabilités principales

Restructuration de la fonction finance France

Auditer l'organisation et les process financiers en place sur les deux entités françaises

Remettre à niveau les clôtures, le reporting et les contrôles internes

Fiabiliser le P&L France et les indicateurs de pilotage, dont les métriques SaaS

Clarifier les rôles, repositionner ou recruter les profils finance nécessaires

Mettre en place des dashboards et process de reporting alignés sur les standards groupe

Intégration financière post-acquisition

Planifier et coordonner l'intégration des activités financières dans la holding France

Harmoniser les outils, procédures et politiques financières entre entités

Gérer les sujets M&A opérationnels : intercos, restatements, flux intra-groupe

Assurer une interface fluide avec le CFO groupe et les équipes finance internationales

Préparer la structure pour une montée en puissance progressive

Management et transformation

Manager les équipes finance France et garantir la continuité opérationnelle

Identifier et déployer des gains rapides sur l'automatisation et la digitalisation

Optimiser les outils finance (ERP, BI, facturation)

Renforcer la collaboration avec les fonctions Sales, Ops et RevOps

Profil recherché

8 à 15 ans d'expérience en finance, avec une expérience en direction financière de filiale ou d'entité

Expérience significative en contexte post-acquisition et PMI financière

Environnement SaaS B2B ou tech fortement apprécié

Capacité avérée à structurer une fonction finance en mode dégradé ou en transition

Expérience freelance ou management de transition indispensable

Maîtrise des enjeux de consolidation et d'intégration multi-entités

Solide culture outils (ERP, BI, reporting groupe)

Approche opérationnelle, capacité à agir vite dans un environnement complexe

Bon niveau de communication avec un CFO groupe et des interlocuteurs C-level internationaux

Anglais courant indispensable (groupe international)

Hands-on, orienté delivery, structuré et capable de tenir un cap dans l'ambiguïté

Modalités

Statut : freelance / management de transition

Disponibilité : début mai

Durée : 5 à 6 mois

Localisation : France, hybride Île-de-France

TJM : selon profil

Pourquoi cette mission

Mandat à fort impact dans un groupe européen en consolidation active

Vrai sujet de transformation et d'intégration finance end-to-end

Interface directe avec le CFO groupe et le top management

Environnement SaaS en forte croissance avec des enjeux M&A réels

8 à 15 ans d'expérience en finance, avec une expérience en direction financière de filiale ou d'entité

Expérience significative en contexte post-acquisition et PMI financière

Environnement SaaS B2B ou tech fortement apprécié

Capacité avérée à structurer une fonction finance en mode dégradé ou en transition

Expérience freelance ou management de transition indispensable

Maîtrise des enjeux de consolidation et d'intégration multi-entités

Solide culture outils (ERP, BI, reporting groupe)

Approche opérationnelle, capacité à agir vite dans un environnement complexe

Bon niveau de communication avec un CFO groupe et des interlocuteurs C-level internationaux

Anglais courant indispensable (groupe international)

Hands-on, orienté delivery, structuré et capable de tenir un cap dans l'ambiguïté