HEAD OF MASTER DATA MANAGEMENT

Afin de soutenir les ambitions du Groupe en matière de gouvernance des données, de performance opérationnelle et de transformation digitale, Savencia accélère le développement de ses référentiels de master data, en s'appuyant sur la plateforme Stibo STEP. Dans ce contexte d'ambition fortement augmentée, l'équipe Global IT du groupe recrute un Head of MDM / Responsable de domaine MDM au sein de notre département Core Solutions

Le/La Head of MDM pilotera l'ensemble de l'équipe en charge du support, des évolutions et des projets MDM. Il/elle est responsable de l'implémentation de feuille de route MDM Groupe en particulier de la mise en œuvre progressive des référentiels Produits, Fournisseurs, Clients, Sites et Sociétés.

Le/La Head of MDM travaillera en étroite coordination avec le Data Office, qui anime la gouvernance des données, les Data Owners et la consolidation des besoins métier avec les différentes fonctions. Le Head of MDM traduit ces orientations en solutions opérationnelles, cohérentes et pérennes.

Afin de soutenir les ambitions du Groupe en matière de gouvernance des données, de performance opérationnelle et de transformation digitale, Savencia accélère le développement de ses référentiels de master data, en s'appuyant sur la plateforme Stibo STEP. Dans ce contexte d'ambition fortement augmentée, l'équipe Global IT du groupe recrute un Head of MDM / Responsable de domaine MDM au sein de notre département Core Solutions

Savencia est un groupe alimentaire international familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26000 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l’industrie. Ses marques les plus connues en France ? Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Valrhona, La Maison du Chocolat…

Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances.

Pour en savoir plus : https://www.savencia.com/