Head of Product (H/F) 3 mois

En quelques mots

Cherry Pick est à la recherche d'un "Head of Product" pour un client dans le secteur du SaaS

Description

🏢 Le Contexte : Un renfort stratégique au cœur du Delivery Produit

Depuis plus de dix ans, notre client simplifie la gestion et la souscription des contrats du quotidien (énergie, télécoms, assurances) via une plateforme intelligente et intuitive. Comptant plus de 2 millions de clients en France, en Espagne et en Italie, et forte d'un effectif de 900 collaborateurs, cette scale-up s'impose comme un leader incontournable sur son marché en Europe.

Dans l'attente de la qualification définitive de leur roadmap à long terme, la direction recherche un(e) Head of Product hautement expérimenté(e) pour une mission de transition de 3 mois.

Rattaché(e) directement au Chief Product Officer (CPO), votre rôle consistera à stabiliser, animer et optimiser la trajectoire produit à court terme, en assurant un management de proximité auprès de l'équipe de Product Managers.

🎯 Vos Missions : Leadership, Alignement et Culture de l'Exécution

En collaboration directe avec le CPO et la Product Leadership Team, vous intervenez en transversalité sur plusieurs squads produit à travers quatre piliers fondamentaux :

1. Team Leadership & Coaching (Majeure) :

• Encadrer, coacher et animer au quotidien l'équipe de Product Managers existante pour maximiser leur potentiel et sécuriser leur montée en compétences.

• Insuffler une culture de l'impact, du pragmatisme et de la responsabilité individuelle au sein des différentes squads.

2. Stratégie Produit à court terme :

• Co-définir et piloter la trajectoire produit immédiate en parfait alignement avec la vision du CPO.

• Arbitrer et prioriser les chantiers en cours pour maintenir un niveau d'impact business élevé.

3. Exécution & Delivery de haut niveau :

• Garantir la qualité finale des livrables et le respect des jalons opérationnels.

• Mettre les mains dans le cambouis ("hands-on") aux côtés des équipes pour débloquer les nœuds fonctionnels si nécessaire.

4. Excellence Opérationnelle & C-Level Interface :

• Fluidifier les processus de conception et de développement (Build).

• Assurer une communication transparente, fluide et structurée avec l'équipe de Senior Stakeholders et les membres du C-Level.

👤 Le Profil Recherché : Le Leader Pragmatique et Terrain

Nous recherchons un profil senior doté d'un excellent "Product Judgment", capable de s'intégrer instantanément dans une structure exigeante et rapide.

• Expérience : Track record solide et éprouvé dans la direction de Product Managers et la structuration d'organisations produit, idéalement acquise au sein d'environnements scale-up ou d'éditeurs de logiciels en forte croissance.

• Mindset "Hands-on" : Vous n'êtes pas un manager de chambre ; vous aimez le terrain, le contact direct avec le produit, l'analyse de données et la résolution concrète de problèmes opérationnels.

• Vélocité & Impact : Capacité d'adaptation hors pair pour appréhender très rapidement un écosystème technique et fonctionnel complexe et délivrer de la valeur dès les premières semaines.

• Posture Executive : Excellentes compétences en communication, en influence et en négociation avec le Top Management (C-Level).