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HOTE(SSE) DE CAISSE

Opportunité exclusive

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Carrefour

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Expertises

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il y a 1 mois

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

42210 Bellegarde-en-Forez, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

24 septembre 2026

Le besoin


Aperçu Le saviez-vous ?

Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour Market Recherche Un(e) Employé commercial caisse (F/H) Dans le cadre de votre service, vous renseignez la clientèle et assurez l'encaissement des produits en caisse afin de garantir un passage rapide. Vos Missions

  • Enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement
  • Contrôler le coffre, gérer la monnaie, contrôler les documents de suivi de l'activité
  • Etablir les factures et tout autre document réglementaire
  • Effectuer des opérations de contrôle des sommes en votre possession et assister le retrait d'argent de sa caisse
  • Gérer plusieurs caisses libres service et intervenir en cas de problème auprès de la clientèle
  • Exercice ponctuellement des activités d'arrière de caisse: récupérer les articles non vendus sur la caisse, réaliser les enquêtes clientèle
  • Effectuer les retours de marchandise
  • Gérer de l'économat (contrôle livraison, stockage, distribution)
  • Billets Réaliser les Annulations
  • Vérifier les prix en surface de vente
  • Assurer la promotion des programmes de fidélité

Votre Profil

  • Une expérience dans la tenue de caisse serait un plus.
  • Sens du service client
  • Rigueur et organisation
  • Adaptabilité et flexibilité
  • Capacité à travailler en équipe

Les Avantages Carrefour Market

  • Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité.
  • Une politique de rémunération attractive: part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques).
  • Politique active de formation
  • Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

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- Expérience confirmée dans la conception ou la refonte de référentiels de processus au sein d'une DSI ou Direction Tech. - Maîtrise du référentiel ITIL et de son application opérationnellecertification souhaitée. - Connaissance opérationnelle des modes de fonctionnement et des processus d'une Direction Tech. - Expérience d'animation d'ateliers transverses auprès de managers opérationnelsexperts métier et fonctions support. Compétences demandées dans la mission - Modélisation de processus : BPMN ou équivalent. - Formalisation documentaire structurée. - Gouvernance documentaire et gestion du cycle de vie des référentiels. - Méthodes de résolution de problèmes. - Vulgarisation de concepts méthodologiques auprès de publics non experts.

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- Expérience confirmée sur des applications mobiles grand public iOS et Androidavec des fonctionnalités déployées à grande échelle. - Expérience opérationnelle en Retail MediaAd TechMarketplace ou monétisation e-commerceavec responsabilité directe sur un périmètre générateur de revenus et maîtrise de ses indicateurs économiques. - Expérience en environnement Agile Scrum à l’échelleavec plusieurs squads. - Expérience concrète de pilotage produit par la donnée : définition de KPIexpérimentation et exploitation de dashboards. Compétences demandées dans la mission - Modèles publicitaires : placements sponsorisésoffres partenairesciblage et optimisation du rendement publicitaire (yield). - Écosystème Ad Serving et mécanismes de mesure publicitaire. - Consent Management et contraintes RGPD appliquées à la publicité. - Connaissance des produits bancairesFintech ou paiements digitaux (appréciée). - Connaissance des plateformes internationales et des spécificités des marchés locaux (appréciée). - Utilisation d’outils d’intelligence artificielle et connaissance des workflows agentiques appliqués au Product Management (appréciées).

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