Housekeeping attendant

Les préposés à l'entretien ménager sont responsables du nettoyage et de l'ordre des halls d'entrée, des couloirs, des bureaux et des résidences des hôtels et des centres de villégiature. Ils sont employés par des hôtels, des motels, des centres de villégiature, des centres de loisirs, des hôpitaux et d'autres institutions, des sociétés de gestion d'immeubles, des sociétés de services de nettoyage et des particuliers. Le candidat idéal doit être disposé à travailler au Canada.

Titres d'emploi similaires :

nettoyeur/ nettoyeuse

nettoyeur/euse d'hôpital

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nettoyeur de bureau

nettoyeur d'hôtel

balayeur

nettoyeur de maison

préposé/e à l'entretien ménager

assistant(e) ménager(e)

Résumé des responsabilités

• Balayage, vadrouille, lavage, cirage et polissage des sols
• Épousseter et aspirer les tapis, moquettes, rideaux et tissus d'ameublement
• Make beds, change sheets, and distribute clean towels and toiletries
• Faire les lits, changer les draps et distribuer des serviettes et des articles de toilette propres
• Stockage des armoires à linge et autres zones d'approvisionnement
• Nettoyer, désinfecter et polir les accessoires et appareils électroménagers de cuisine et de salle de bain
• Nettoyer et désinfecter les espaces publics tels que les vestiaires, les douches et les ascenseurs
• Désinfection des salles d'opération et autres zones de l'hôpital
• Ramasser les débris et vider les poubelles
• Laver les fenêtres, les murs et les plafonds
• Signaler et stocker les objets perdus et trouvés
• Fournir des informations de base sur les installations, le cas échéant
• Traiter les plaintes, le cas échéant
• Effectuer d'autres tâches pour aider les travailleurs âgés

Aptitudes et compétences souhaitées

• Capacité à fournir un service client exceptionnel
• Solides compétences interpersonnelles
• Bon esprit d'équipe
• Capacité à travailler sous pression et dans un environnement en évolution rapide
• Connaissance approfondie de la gestion d'hôtellerie et de restauration

Exigences minimales

• Minimum de 2 ans d'expérience professionnelle
• Doit être actuellement employé
• Diplôme de fin d'études secondaires ou équivalent (10+2), au moins 2 ans de diplôme