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Information importante


Type de contrat:

CDI

Salaire :

300 000 ₹ – 500 000 ₹ / an

Localisation :

Bombay, Maharashtra, Inde

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

22 septembre 2026

Le besoin


  1. Manage employee records, attendance, joining & exit, and HRMS.
  2. Ensure HR policy and company compliance.
  3. Handle grievances, payroll, performance & appraisals.
  4. Manage employee benefits and daily HR operations.

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