IDE coordinatrice H/F

Situé sur les boulevards, à la barrière de Toulouse, Le Sablonat est un établissement niché au cœur d’un parc arboré, offrant un environnement calme et agréable en pleine ville.

Appartenant aux Chemins d'Espérance, une association à but non lucratif engagée depuis plus de 50 ans dans l'accueil et l'accompagnement des personnes âgées fragiles et dépendantes.

L'association gère 26 établissements implantés dans 16 départements. Chaque année, elle accompagne environ 1 700 personnes âgées, grâce à l'implication de plus de 1 000 salariés et 300 bénévoles.

Au Sablonat, nous accueillons 101 résidents dont et 10 en hébergement temporaire, ainsi que 10 personnes en unité de vie autonome. Notre accompagnement s’appuie également sur un PASA, afin de proposer des réponses adaptées aux besoins de chacun.

Le poste

Ici, le rôle d’Infirmier.ière coordinateur.trice , c’est être un repère qui donne le cap.

C’est fédérer, faire évoluer les pratiques et impulser une dynamique qui vise haut, pour préserver ce qu’il y a de plus humain dans le soin.

Au Sablonat, nous recherchons une personne capable de porter cette vision dans la durée.

Ce que nous offrons

Une équipe de soins structurée autour de vous

• Un médecin coordonnateur
• 4 infirmiers présents 7 jours sur 7, à raison de 2 infirmiers par jour
• Un soutien des équipes de nuit assuré dans le cadre d’une convention avec des infirmières de nuit
• Une ergothérapeute
• Une psychomotricienne
• Une psychologue

Rémunération & primes

• Prime à l’embauche
• Prime décentralisée versée deux fois par an
• Prime de cooptation
• Astreintes rémunérées

Transport & confort de vie

• Abonnement TBM à 35,50 €, pris en charge à 50 % par l’employeur
• Repas préparés sur place à 2,90 €

Vacances & loisirs

• Chèques vacances et chèques cadeaux
• Accès à la plateforme Pluxee
• Tarifs préférentiels à l’Enclos Rey, hôtel parisien rattaché à l’association, pour profiter d’un séjour à Paris, seul ou en famille, à tarif réduit

Santé

• Mutuelle prise en charge à 80 % par l’employeur

Retraite

• Accès au PERCOL – Plan d’Épargne Retraite Collectif après 3 mois d’ancienneté
• Un dispositif permettant de se constituer progressivement une épargne pour la retraite dans un cadre fiscal avantageux, selon les conditions applicables

Conditions du poste

• Poste à pourvoir en CDI
• Statut cadre
• Présence du lundi au vendredi
• Week-ends de façon ponctuelle
• Astreintes rémunérées

Vos missions

Sous la responsabilité de la Direction de l’établissement, vous encadrez et animez les équipes soignantes afin de garantir la qualité et la continuité de la prise en charge des résidents.

À ce titre, vos missions principales sont :

• Management d’équipe : organiser, planifier et coordonner le travail des équipes de soins ; assurer l’accueil, l’intégration et le suivi des collaborateurs ; conduire les entretiens annuels et professionnels.
• Qualité et sécurité des soins : garantir la mise en œuvre des projets de soins individualisés, veiller au respect des bonnes pratiques et des protocoles en vigueur, participer à la gestion des risques et à la démarche qualité de l’établissement.
• Coordination pluridisciplinaire : assurer le lien entre les équipes soignantes, le médecin coordonnateur, les familles et les partenaires extérieurs, notamment les hôpitaux, l’HAD et les professionnels libéraux.
• Gestion des ressources : participer à l’élaboration des plannings, à la gestion des remplacements et à l’optimisation des ressources humaines et matérielles du service de soins.
• Accompagnement du dispositif PASA : veiller à la cohérence des accompagnements proposés dans le cadre de ce dispositif spécifique.
• Participation à la vie institutionnelle : contribuer aux projets transversaux de l’établissement et incarner, au quotidien, les valeurs d’hospitalité et de solidarité de l’association.

Profil recherché

• Diplôme d’État infirmier ou équivalent, complété d’une formation Cadre de Santé ou d’un Master 1 ; à défaut, plusieurs années d’expérience significative en gériatrie
• 3 à 5 ans d’expérience dans le secteur médico-social, idéalement en gériatrie
• Connaissance du logiciel Netsoins appréciée
• Maturité professionnelle, autonomie et sens des responsabilités
• Flexibilité, capacité d’adaptation et dynamisme
• Bienveillance et excellent relationnel avec les équipes, les résidents et leurs familles
• Expérience de terrain et réelle passion pour l’accompagnement des personnes âgées

Rejoindre Le Sablonat, c’est intégrer une équipe engagée et chaleureuse, unie pour offrir le meilleur à nos aînés.

Rémunération : 40 000,00€ à 48 000,00€ par an

Avantages :

• Restaurant d'entreprise
• RTT

Lieu du poste : En présentiel